cơ sở dữ liệu pháp lý
05/2011/LĐ-ST: Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (Người sử dụng lao động) Sơ thẩm Lao động
- 4274
- 92
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (Người sử dụng lao động)
Căn cứ khoản 1 Điều 31; điểm c khoản 1 Điều 33; điểm a khoản 1 Điều 35; điểm b khoản 1 Điều 36; khoản 1 Điều 245 Bộ luật tố tụng Dân sự; Căn cứ Điều 7 Nghị định 44/2003/NĐ-CP ngày 09/5/2003 qui định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về hợp đồng lao động; Căn cứ khoản 1 Điều 2; khoản 2 Điều 4; điểm b, c và d khoản 4 Điều 4 Nghị định 34/2008/NĐ-CP ngày 25/3/2008 qui định về tyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam;
10/2011/LĐ-ST: Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (Người sử dụng lao động) Sơ thẩm Lao động
- 1632
- 18
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (Người sử dụng lao động)
Xử: 1. Không chấp nhận toàn bộ yêu cầu sau của nguyên đơn ông NĐ_Dương Trung Hà đối với BĐ_Ngân hàng Minh Quân-Chi nhánh TP. HCM, gồm: - Trả tiền vi phạm thời gian báo trước 30 ngày là: 55.000.000 đồng. - Trả tiền bù đắp mất tiền thưởng ở công ty cũ theo thỏa thuận đặc biệt là 35.000.000 đồng. - Yêu cầu ngân hàng nhận trở lại làm việc. - Yêu cầu trả tiền trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp là 13.000.000 đồng. Tổng cộng: 103.000.000 đồng.
09/2011/LĐST: Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (Người sử dụng lao động) Sơ thẩm Lao động
- 662
- 20
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (Người sử dụng lao động)
Chấp nhận một phần yêu cầu của Nguyên đơn- ông NĐ_Dương Thanh Sinh: - BĐ_Công ty cổ phần cơ khí xây dựng Thanh Tú có trách nhiệm thanh toán cho ông NĐ_Dương Thanh Sinh tiền lương từ ngày 01 đến ngày 11/11/2010 là: 3.314.488 đồng và trả sổ bảo hiểm số: 7910362281 mang tên ông NĐ_Dương Thanh Sinh.
06/2011/LĐ-ST: Tranh chấp về kỷ luật lao động Sơ thẩm Lao động
- 1515
- 36
Tranh chấp về kỷ luật lao động
Chấp nhận yêu cầu của Nguyên đơn về việc: Hủy quyết định không số ngày 05/11/2009 của Chi nhánh BĐ_Công ty CP xuất nhập khẩu thương mại Thủy Hà về việc chấm dứt Hợp đồng lao động đối với ông NĐ_Trần Ngọc Mẫn; Buộc BĐ_Công ty CP xuất nhập khẩu thương mại Thủy Hà thanh toán cho ông NĐ_Mẫn tiền lương trong những ngày ông NĐ_Mẫn không được làm việc tính từ ngày 05/11/2009 đến ngày xét xử sơ thẩm ( 30/5/2011) là 18 tháng 25 ngày cụ thể: 18 tháng x 2.600.000 đồng + 2.600.000 đồng/30 ngày x 25 ngày 48.966= 48.966.700 đồng;
05/2011/LĐ-ST: Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, tiền lương, tiền phép, tiền đồng phục, tiền trợ cấp thôi việc Sơ thẩm Lao động
- 730
- 31
Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, tiền lương, tiền phép, tiền đồng phục, tiền trợ cấp thôi việc
Áp dụng: - Điểm a, khoản 1, điều 31; điểm c, khoản 1, điều 33 Bộ luật tố tụng dân sự. - Khoản 3, điều 36; khoản 3, điều 166; điều 167 Bộ luật lao động. Tuyên xử: - Không chấp nhận yêu cầu của Nguyên đơn. - Buộc BĐ_Công ty TNHH dịch vụ bảo vệ Minh Anh trả lại cho Nguyên đơn các giấy tờ có liên quan như: Sổ bảo hiểm xã hội, Giấy chứng nhận đào tạo vệ sỹ do Trường Cảnh sát cấp, Giấy chứng nhận học phòng cháy chữa cháy, Giấy chứng nhận học sơ cứu thương, quyết định thôi việc.