cơ sở dữ liệu pháp lý
58/2014/LĐ-ST: Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (Người sử dụng lao động) Sơ thẩm Lao động
- 608
- 21
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (Người sử dụng lao động)
Vào ngày 15/09/2011 ông NĐ_Võ Ngọc Thịnh và BĐ_Công ty TNHH Thực Phẩm Vinh Nam (gọi tắt là BĐ_Công ty Vinh Nam) có ký hợp đồng lao động số 01/2011/HĐLĐ. Loại hợp đồng không xác định thời hạn; chức danh chuyên môn là Quản lý bán hàng khu vực Miền Trung; mức lương 9.000.000 đồng/tháng; chế độ nâng lương mỗi năm tăng thêm là 1.000.000 đồng. Hiện nay, tháng lương gần nhất mà công ty trả cho ông NĐ_Thịnh trước khi cho ông NĐ_Thịnh nghỉ là 11.000.000 đồng/tháng.
40/2014/LĐST: Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (Người sử dụng lao động) Sơ thẩm Lao động
- 1876
- 51
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (Người sử dụng lao động)
Ngày 12/10/2012, bà vào làm việc tại BĐ_công ty TNHH sản xuất và thương mại Scotden (gọi tắt là Công ty), công việc là kiểm hàng ngành may, thời gian làm việc là 26 ngày/tháng, mức lương cơ bản là 2.600.000 đồng/tháng, với thoả thuận sau 02 tháng thử việc thì sẽ ký hợp đồng lao động. Tuy nhiên, sau khi hết thời gian thử việc Công ty không ký hợp động lao động với bà nhưng vẫn để bà tiếp tục làm việc với mức lương cơ bản là 2.600.000 đồng/ tháng và tiền làm thêm giờ, tiền làm ngày chủ nhật. Tại phiên tòa bà NĐ_Linh xác định vào khoảng 14 giờ ngày 27/04/2013 phía Công ty đã thông báo bằng lời nói là cho bà NĐ_Linh thôi việc từ ngày 27/4/2013, bà không nhận được văn bản giấy tờ gì thể hiện việc Công ty cho thôi việc và thời hạn báo trước của Công ty.
21/2014/LĐ-ST: Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (Người sử dụng lao động) Sơ thẩm Lao động
- 397
- 16
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (Người sử dụng lao động)
Tháng 8 năm 2011 bà NĐ_Thương vào làm việc tại BĐ_Công ty Trách nhiệm hữu hạn Viễn Anh, với công việc là nhân viên kế toán nhưng đến ngày 01/7/2012 hai bên mới ký kết Hợp đồng lao động số 01/2012/HĐLĐ- Thị Thái , thời hạn 01 năm( từ 01/7/2012 đến 01/7/2013), với mức cơ bản là 4.600.000 đồng/tháng. Đến ngày 01/7/2013 là ngày chấm dứt hợp đồng lao động nhưng bà NĐ_Thương vẫn tiếp tục làm việc nên theo quy định pháp luật thì Hợp đồng lao động đã ký kết giữa hai bên trở thành Hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Ngày 29/11/2013 bà NĐ_Thương nhận được Quyết định số 0111/QĐ-VS-13 của BĐ_Công ty Trách nhiệm hữu hạn Viễn Anh về việc cho bà NĐ_Thương thôi việc, với lý do không phù hợp công việc.
10/2016/HS-GĐT: Vụ án Trộm chó gây chết người tại Bắc Ninh Giám đốc thẩm Hình sự
- 3728
- 147
Chấp nhận một phần Kháng nghị, hủy Bản án hình sự phúc thẩm số 22/2015/HSPT ngày 12/01/2015 của Tòa phúc thẩm Tòa án nhân dân tối cao tại Hà Nội và Bản án hình sự sơ thẩm số 16/2013/HSST ngày 31/5/2013 của tòa án nhân dân tỉnh Bắc Ninh về phần trách nhiệm hình sự đối với bị cáo Nguyễn Đức Biên về tội “Giết người”, và phần trách nhiệm bồi thường đối với bị cáo Nguyễn Văn Hiển và Nguyễn Đức Biên để xét xử sơ thẩm lại theo đúng quy định của pháp luật
15/2013/DS-ST: Nhận thế chấp bằng tài sản thi hành án, hợp đồng thế chấp vô hiệu, ngân hàng có nguy cơ mất tài sản bảo đảm Sơ thẩm Dân sự - Hôn nhân gia đình - Đất đai - Thừa kế
- 2905
- 57
Tranh chấp tài sản bị cưỡng chế để thi hành án theo quy định pháp luật về thi hành án dân sự
Ngân hàng No&PTNT huyện DL có nhận thế chấp tài sản là quyền sử dụng đất là diện tích đất 25.208m2 thửa 21 vào ngày 22/9/2011. Hợp đồng thế chấp được văn phòng công chứng DL công chứng và được đăng ký thế chấp tại Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất huyện DL. Ngày 26/6/2012, LQ_Chi cục Thi hành án huyện DL tiến hành kê biên tài sản của bà BĐ_Hà, ông BĐ_Dũng đối với quyền sử dụng đất là diện tích đất 25.208m2 thửa 21 bản đồ số 21 xã Tân Thượng (nay là xã TL).