cơ sở dữ liệu pháp lý
05/2011/LĐ-ST: Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, tiền lương, tiền phép, tiền đồng phục, tiền trợ cấp thôi việc Sơ thẩm Lao động
- 686
- 31
Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, tiền lương, tiền phép, tiền đồng phục, tiền trợ cấp thôi việc
Áp dụng: - Điểm a, khoản 1, điều 31; điểm c, khoản 1, điều 33 Bộ luật tố tụng dân sự. - Khoản 3, điều 36; khoản 3, điều 166; điều 167 Bộ luật lao động. Tuyên xử: - Không chấp nhận yêu cầu của Nguyên đơn. - Buộc BĐ_Công ty TNHH dịch vụ bảo vệ Minh Anh trả lại cho Nguyên đơn các giấy tờ có liên quan như: Sổ bảo hiểm xã hội, Giấy chứng nhận đào tạo vệ sỹ do Trường Cảnh sát cấp, Giấy chứng nhận học phòng cháy chữa cháy, Giấy chứng nhận học sơ cứu thương, quyết định thôi việc.
04/2011/LĐ-ST: Tranh chấp về tiền lương Sơ thẩm Lao động
- 1059
- 21
1. Không chấp nhận yêu cầu của nguyên đơn về việc yêu cầu BĐ_Tổng Công Ty Bình Minh Việt Nam trả lương cho bà NĐ_Trần Thị Thu Hân theo hợp đồng đã ký là bậc 8/8, hệ số lương 4,51 và bồi thường tiền lương, tiền thưởng bị giảm sút từ tháng 5/2010 đến ngày xét xử sơ thẩm là: 29.522.999 đồng (hai mươi chín triệu, năm trăm hai mươi hai nghìn, chín trăm chín mươi chín đồng).
02/2011/LĐST: Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (Người sử dụng lao động) Sơ thẩm Lao động
- 2079
- 63
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (Người sử dụng lao động)
Áp dụng: - Điểm a, khoản 1, điều 31; điểm c, khoản 1 điều 33 Bộ luật Tố tụng Dân sự năm 2004 - Điểm d, điểm đ khoản 1 điều 38; khoản 3 điều 38; khoản 3 điều 166 Bộ luật Lao động - Điều 6, điểm f khoản 1 điều 7 Thỏa tước lao động tập thể năm 2010-2012 của BĐ_Công ty cổ phần dược phẩm Bình Minh Tuyên xử: Không chấp nhận yêu cầu của Nguyên đơn. Quyết định số 159/CPD ngày 29/9/2010 và quyết định số 254/QĐ-CPD ngày 23 tháng 12 năm 2010 của BĐ_Công ty cổ phần dược phẩm Bình Minh có hiệu lực thi hành.
18/2015/HS-GĐT: Phan Long Nhi và Nguyễn Văn Minh về tội "Tàng trữ trái phép vũ khí quân dụng" Giám đốc thẩm Hình sự
- 687
- 33
Ngày 12/01/2015 Cục Thi hành án dân sự tỉnh BD có Công văn số 23/CTHADS gửi Tòa án nhân dân tối cao và Viện kiểm sát nhân dân tối cao với nội dung: Thông báo sửa chữa bản án của Tòa phúc thẩm Tòa án nhân dân tối cao tại thành phố Hồ Chí Minh đã làm thay đổi nội dung bản án, trái với quy định tại Điều 240 Bộ luật tố tụng dân sự; kiến nghị Chánh án Tòa án nhân dân tối cao và Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao xem xét lại bán án hình sự phúc thẩm nêu trên theo thủ tục giám đốc thẩm đối với phần trách nhiệm dân sự nêu trên
05/2011/LĐ-ST: Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (Người sử dụng lao động) Sơ thẩm Lao động
- 681
- 14
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (Người sử dụng lao động)
Ông NĐ_Nguyễn Minh Hào vào làm việc cho Doanh nghiệp tư nhân Phương Sơn từ tháng 02/1992 đến ngày 10/03/2009 thì bị Doanh nghiệp tư nhân Phương Sơn cho nghỉ việc. Hàng năm Doanh ngiệp tư nhân Phương Sơn đều ký hợp đồng lao động có thời hạn một năm với Ông từ năm 1992 đến năm 2009, nhưng Doanh nghiệp tư nhân Phương Sơn không giao Hợp đồng lao động nên Ông không biết mức lương ký kết trong hợp đồng là bao nhiêu, Ông chỉ nhận bản Hợp đồng lao động năm 2009. Theo Hợp đồng lao động ngày 01/01/2009, có thời hạn từ ngày 01/01/2009 đến ngày 31/12/2009, thì mức lương chính thức là 800.000đ/tháng, phụ cấp chức vụ tổ trưởng là 200.000đ/tháng. Tuy nhiên, thực tế Ông làm cho Doanh nghiệp tư nhân Phương Sơn với hình thức trả lương khoán sản phẩm, mức lương trung bình sáu tháng cuối cùng trước khi nghỉ việc với lương chính thức là 4.000.000đ/tháng và phụ chấp chức vụ tổ trưởng là 500.000đ/tháng.