cơ sở dữ liệu pháp lý
02/2014/LĐ-ST Sơ thẩm Lao động
- 1511
- 64
Tranh chấp về kỷ luật lao động
Trong đơn khởi kiện và tại Toà, nguyên đơn ông NĐ_Đỗ Quốc Mác trình bày: ông vào làm việc tại BĐ_Công ty TNHH RC VN từ ngày 22/12/2012, đến ngày 23/3/2013 thì được ký hợp đồng lao động có thời hạn 01 năm, công việc là lái xe, lương cơ bản là 6.000.000, ngoài ra còn được phụ cấp thêm tiền điện thoại, xăng, tiền nhà tổng cộng 600.000đồng/một tháng. Đến ngày 29/7/2013 Công ty có quyết định kỷ luật sa thải và cho ông nghỉ việc với lý do ông trộm cắp tài sản của Công ty. Không đồng ý với việc kỷ luật của BĐ_Công ty TNHH RC VN, nên ông NĐ_Mác làm đơn khởi kiện yêu cầu Toà giải quyết: - Hủy quyết định kỷ luật sa thải của BĐ_Công ty TNHH RC VN đối với ông và buộc Công ty nhận ông trở lại làm việc;