02/2016/LĐ-GĐT: Tranh chấp về kỷ luật lao động Giám đốc thẩm Lao động

• 1111
• 51

Vụ việc: Tranh chấp về kỷ luật lao động

Trích đoạn: NHẬN THẤY Theo đơn khởi kiện đề ngày 16/3/2012 và trong quá trình giải quyết vụ án nguyên đơn NĐ_Trần Thị Minh Thanh trình bày: Bà là công nhân của Lâm trường Lâm nghiệp BL, nay là BĐ_Công ty TNHH Một thành viên Lâm nghiệp BL. Theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn được ký kết vào ngày 01/01/1995, công việc bà NĐ_Thanh phải làm là công nhân làm vườn ươm, trồng rừng. Hệ số lương được hưởng là 3,67; phụ cấp lương là 0,5%, tổng cộng hệ số lương hiện đang được hưởng là 4,17. Trong thời gian làm việc tại Đội Đồng Tiến, bà NĐ_Thanh luôn hoàn thành công việc được giao, chấp hành nghiêm chỉnh nội quy, quy chế của Công ty đề ra. Đến tháng 10/2008, bà NĐ_Thanh bị ốm phải đi điều trị dài ngày ở Bệnh viện K Hà Nội, truyền hóa chất, tia xạ, trong thời gian này bà NĐ_Thanh đã được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật.