Tra cứu bản án - Caselaw Việt Nam

cơ sở dữ liệu pháp lý

Kết quả tìm kiếm

Tất cả (1 Vụ việc)
Sơ thẩm (1 Vụ việc)
Phúc thẩm(0 Vụ việc)
Giám đốc thẩm (0 Vụ việc)
Tái thẩm (0 Vụ việc)

Lọc kết quả

Áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời

Yêu cầu phản tố

Yêu cầu độc lập

Sắp xếp:

94/2014/LĐ-ST: Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (Người sử dụng lao động) Sơ thẩm Lao động

Vụ việc: Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (Người sử dụng lao động)

Ngày ban hành: 24-12-2014

Cơ quan xét xử: TAND cấp huyện

Trích đoạn: Vào ngày 23/4/2013 ông NĐ_Bùi Vạn Tuấn và chi nhánh BĐ_Công ty Cổ phần Công nghệ T - Vika tại thành phố HCM có ký với nhau hợp đồng lao động có thời hạn là 03 tháng từ ngày 15/5/2014 đến ngày 14/7/2014, mức lương 5.000.000 đồng/tháng. Ngày 15/5/2013 ông NĐ_Bùi Vạn Tuấn bất ngờ nhận được quyết định thôi việc của công ty. Ông cho rằng công ty đã chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật nên ông khởi kiện. Nay ông yêu cầu công ty phải trả cho ông các Khoản sau: 1. Tiền lương công ty chưa thanh toán đủ, cụ thể tháng 4/2014 thiếu lại 4.015.000 (bốn triệu không trăm mười lăm ngàn) đồng, tháng 5/2014 thiếu lại 529.000 (năm trăm hai mươi chín ngàn) đồng, và tiền lãi do chậm thanh toán, tổng số tiền phải thanh toán là 4.544.000 đồng.