- LUẬT VIÊN CHỨC
- Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
- Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
- Điều 2. Viên chức
Phân loại viên chức được hướng dẫn bởi Điều 3 Nghị định 29/2012/NĐ-CP
- Điều 3. Giải thích từ ngữ
- Điều 4. Hoạt động nghề nghiệp của viên chức
- Điều 5. Các nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp của viên chức
- Điều 6. Các nguyên tắc quản lý viên chức
Nguyên tắc đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức được hướng dẫn bởi Điều 2 Nghị định 90/2020/NĐ-CP
Nội dung hướng dẫn Điều này tại Nghị định 90/2020/NĐ-CP nay được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 48/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/09/2023 - Điều 7. Vị trí việc làm
- Điều 8. Chức danh nghề nghiệp
- Điều 9. Đơn vị sự nghiệp công lập và cơ cấu tổ chức quản lý hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập
- Điều 10. Chính sách xây dựng và phát triển các đơn vị sự nghiệp công lập và đội ngũ viên chức
- Chương II QUYỀN, NGHĨA VỤ CỦA VIÊN CHỨC
- Mục 1. QUYỀN CỦA VIÊN CHỨC
- Điều 11. Quyền của viên chức về hoạt động nghề nghiệp
- Điều 12. Quyền của viên chức về tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương
- Điều 13. Quyền của viên chức về nghỉ ngơi
- Điều 14. Quyền của viên chức về hoạt động kinh doanh và làm việc ngoài thời gian quy định
- Điều 15. Các quyền khác của viên chức
- Mục 2. NGHĨA VỤ CỦA VIÊN CHỨC
- Điều 16. Nghĩa vụ chung của viên chức
- Điều 17. Nghĩa vụ của viên chức trong hoạt động nghề nghiệp
- Điều 18. Nghĩa vụ của viên chức quản lý
- Điều 19. Những việc viên chức không được làm
- Chương III TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VIÊN CHỨC
- Mục 1. TUYỂN DỤNG
Thẩm quyền tuyển dụng viên chức được hướng dẫn bởi Điều 5 Nghị định 29/2012/NĐ-CP
- Điều 20. Căn cứ tuyển dụng
Điều này được hướng dẫn bởi Điều 4 Nghị định 115/2020/NĐ-CP
Nội dung hướng dẫn Điều này tại Nghị định 115/2020/NĐ-CP được hướng dẫn bởi khoản 8 và điểm c khoản 38 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 07/12/2023 - Điều 21. Nguyên tắc tuyển dụng
- Điều 22. Điều kiện đăng ký dự tuyển
Điều này được hướng dẫn bởi Điều 4 Nghị định 29/2012/NĐ-CP
Điều này được hướng dẫn bởi Điều 1 Thông tư 15/2012/TT-BNV
Nội dung hướng dẫn Điều này tại Nghị định 29/2012/NĐ-CP nay được sửa đổi bởi Khoản 1 Điều 2 Nghị định 161/2018/NĐ-CP
Điều này được hướng dẫn bởi Điều 5 Nghị định 115/2020/NĐ-CP - Điều 23. Phương thức tuyển dụng
Điều này được hướng dẫn bởi Mục 2 và Mục 3 Chương 2 Nghị định 29/2012/NĐ-CP
Xét tuyển đặc cách viên chức được hướng dẫn bởi Điều 7 đến Điều 9 Thông tư 15/2012/TT-BNV
Nội dung hướng dẫn Điều này tại Nghị định 29/2012/NĐ-CP nay được sửa đổi bởi Khoản 3, 4, 5, 6, 7 Điều 2 Nghị định 161/2018/NĐ-CP
Điều này được hướng dẫn bởi Mục 2, Mục 3 Chương II Nghị định 115/2020/NĐ-CP
Nội dung hướng dẫn Điều này tại Nghị định 115/2020/NĐ-CP được hướng dẫn bởi khoản 4 đến khoản 7 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 07/12/2023 - Điều 24. Tổ chức thực hiện tuyển dụng
Điều này được hướng dẫn bởi Điều 6 Nghị định 29/2012/NĐ-CP
Điều này được hướng dẫn bởi Mục 4 Chương 2 Nghị định 29/2012/NĐ-CP
Điều này được hướng dẫn bởi Điều 3 đến Điều 5 Thông tư 15/2012/TT-BNV
Nội dung hướng dẫn Điều này tại Nghị định 29/2012/NĐ-CP nay được sửa đổi bởi Khoản 2, 8, 9 Điều 2 Nghị định 161/2018/NĐ-CP
Điều này được hướng dẫn bởi Mục 4 Chương II Nghị định 115/2020/NĐ-CP
Nội dung hướng dẫn Điều này tại Nghị định 115/2020/NĐ-CP được hướng dẫn bởi khoản 8 đến 11 và điểm a, c khoản 38 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 07/12/2023 - Mục 2. HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC
- Điều 25. Các loại hợp đồng làm việc
Điều này được sửa đổi bởi Khoản 2 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 có hiệu lực từ ngày 01/07/2020
Điều này được hướng dẫn bởi Mục 5 Nghị định 29/2012/NĐ-CP
Nội dung hướng dẫn Điều này tại Nghị định 29/2012/NĐ-CP nay được sửa đổi bởi Khoản 10 Điều 2 Nghị định 161/2018/NĐ-CP
Điều này được hướng dẫn bởi Điều 19 Nghị định 115/2020/NĐ-CP - Điều 26. Nội dung và hình thức của hợp đồng làm việc
Điều này được hướng dẫn bởi Điều 20 Nghị định 115/2020/NĐ-CP
- Điều 27. Chế độ tập sự
Điều này được hướng dẫn bởi Mục 6 Chương 2 Nghị định 29/2012/NĐ-CP
Trường hợp miễn thực hiện chế độ tập sự được hướng dẫn bởi Điều 10 Thông tư 15/2012/TT-BNV
Nội dung hướng dẫn Điều này tại Nghị định 29/2012/NĐ-CP nay được sửa đổi bởi Khoản 11, 12 Điều 2 Nghị định 161/2018/NĐ-CP
Điều này được hướng dẫn bởi Mục 6 Chương II Nghị định 115/2020/NĐ-CP
Nội dung hướng dẫn Điều này tại Nghị định 115/2020/NĐ-CP được hướng dẫn bởi khoản 12 đến khoản 14 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 07/12/2023 - Điều 28. Thay đổi nội dung, ký kết tiếp, tạm hoãn và chấm dứt hợp đồng làm việc
- Điều 29. Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc
- Điều 30. Giải quyết tranh chấp về hợp đồng làm việc
- Mục 3. BỔ NHIỆM, THAY ĐỔI CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP, THAY ĐỔI VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA VIÊN CHỨC
- Điều 31. Bổ nhiệm, thay đổi chức danh nghề nghiệp
- Điều 32. Thay đổi vị trí việc làm
- Mục 4. ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG
- Điều 33. Chế độ đào tạo, bồi dưỡng viên chức
Khoản này được hướng dẫn bởi Điều 33 Nghị định 29/2012/NĐ-CP
- Điều 34. Trách nhiệm đào tạo, bồi dưỡng viên chức
- Điều 35. Trách nhiệm và quyền lợi của viên chức trong đào tạo, bồi dưỡng
Khoản này được hướng dẫn bởi Điều 34 Nghị định 29/2012/NĐ-CP
- Mục 5. BIỆT PHÁI, BỔ NHIỆM, MIỄN NHIỆM
- Điều 36. Biệt phái viên chức
Điều này được hướng dẫn bởi Điều 26 Nghị định 29/2012/NĐ-CP
Điều này được hướng dẫn bởi Điều 27 Nghị định 115/2020/NĐ-CP
Nội dung hướng dẫn Điều này tại Nghị định 115/2020/NĐ-CP được hướng dẫn bởi khoản 15 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 07/12/2023 - Điều 37. Bổ nhiệm viên chức quản lý
Điều này được hướng dẫn bởi Điều 27 Nghị định 29/2012/NĐ-CP
Điều này được hướng dẫn bởi Mục 3 Chương III Nghị định 115/2020/NĐ-CP
Nội dung hướng dẫn Điều này tại Nghị định 115/2020/NĐ-CP được hướng dẫn bởi khoản 23 đến khoản 30 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 07/12/2023 - Điều 38. Xin thôi giữ chức vụ quản lý hoặc miễn nhiệm đối với viên chức quản lý
Điều này được hướng dẫn bởi Mục 4 Chương III Nghị định 115/2020/NĐ-CP
Nội dung hướng dẫn Điều này tại Nghị định 115/2020/NĐ-CP được hướng dẫn bởi khoản 31 đến khoản 33 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 07/12/2023 - Mục 6. ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC
Đánh giá, phân loại viên chức được hướng dẫn bởi Chương I và Chương IV Nghị định 56/2015/NĐ-CP
Nội dung hướng dẫn Mục này tại Nghị định 56/2015/NĐ-CP được sửa đổi bởi Khoản 1 đến Khoản 4 Điều 1 Nghị định 88/2017/NĐ-CP - Điều 39. Mục đích của đánh giá viên chức
- Điều 40. Căn cứ đánh giá viên chức
- Điều 41. Nội dung đánh giá viên chức
- Điều 42. viên chức
Tiêu chí xếp loại chất lượng viên chức được hướng dẫn bởi Mục 3 Chương II Nghị định 90/2020/NĐ-CP
Nội dung hướng dẫn Điều này tại Nghị định 90/2020/NĐ-CP nay được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Nghị định 48/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/09/2023 - Điều 43. Trách nhiệm đánh giá viên chức
- Điều 44. Thông báo kết quả đánh giá, viên chức
- Mục 7. CHẾ ĐỘ THÔI VIỆC, HƯU TRÍ
- Điều 45. Chế độ thôi việc
Điều này được hướng dẫn bởi Điều 38 và Điều 39 Nghị định 29/2012/NĐ-CP
Nội dung hướng dẫn Điều này tại Nghị định 29/2012/NĐ-CP nay được sửa đổi bởi Khoản 15 Điều 2 Nghị định 161/2018/NĐ-CP
Điều này được hướng dẫn bởi Điều 57, Điều 58 Nghị định 115/2020/NĐ-CP
Nội dung hướng dẫn Điều này tại Nghị định 115/2020/NĐ-CP được hướng dẫn bởi khoản 34 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 07/12/2023 - Điều 46. Chế độ hưu trí
Điều này được hướng dẫn bởi Điều 40 và Điều 41 Nghị định 29/2012/NĐ-CP
Điều này được hướng dẫn bởi Điều 59, Điều 60 Nghị định 115/2020/NĐ-CP - Chương IV. QUẢN LÝ VIÊN CHỨC
Chương này được hướng dẫn bởi Chương IV Nghị định 115/2020/NĐ-CP
Nội dung hướng dẫn Chương này tại Nghị định 115/2020/NĐ-CP được hướng dẫn bởi khoản 35 đến 37 và điểm b khoản 38 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 07/12/2023 - Điều 47. Quản lý nhà nước về viên chức
- Điều 48. Quản lý viên chức
Điều này được hướng dẫn bởi Chương 4 Nghị định 29/2012/NĐ-CP
Nội dung hướng dẫn Điều này tại Nghị định 29/2012/NĐ-CP nay được sửa đổi bởi Khoản 16 đến Khoản 20 Điều 2 Nghị định 161/2018/NĐ-CP - Điều 49. Khiếu nại và giải quyết khiếu nại đối với quyết định liên quan đến quản lý viên chức
- Điều 50. Kiểm tra, thanh tra
- Chương V KHEN THƯỞNG VÀ XỬ LÝ VI PHẠM
- Điều 51. Khen thưởng
- Điều 52. Các hình thức kỷ luật đối với viên chức
Điều này được hướng dẫn bởi Mục 1, Mục 3 và Mục 4 Chương 2 Nghị định 27/2012/NĐ-CP
Điều này được hướng dẫn bởi Điều 15 Nghị định 112/2020/NĐ-CP - Điều 53. Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật
Điều này được sửa đổi bởi Khoản 7 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 có hiệu lực từ ngày 01/07/2020
Điều này được hướng dẫn bởi Mục 2 Chương 2 Nghị định 27/2012/NĐ-CP
Điều này được hướng dẫn bởi Khoản 2, 3, 4 Điều 5 Nghị định 112/2020/NĐ-CP
Nội dung hướng dẫn Điều này tại Nghị định số 112/2020/NĐ-CP nay được sửa đổi bởi Khoản 4 Điều 1 Nghị định 71/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 20/09/2023 - Điều 54. Tạm đình chỉ công tác
- Điều 55. Trách nhiệm bồi thường, hoàn trả
Điều này được hướng dẫn bởi Chương 3 Nghị định 27/2012/NĐ-CP
- Điều 56. Các quy định khác liên quan đến việc kỷ luật viên chức
Điều này được hướng dẫn bởi Mục 5 Chương 2 Nghị định 27/2012/NĐ-CP
- Điều 57. Quy định đối với viên chức bị truy cứu trách nhiệm hình sự
- Chương VI ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
- Điều 58. Chuyển đổi giữa viên chức và cán bộ, công chức
- Điều 59. Quy định chuyển tiếp
Điều này được bổ sung bởi Khoản 10 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 có hiệu lực từ ngày 01/07/2020
Điều này được hướng dẫn bởi Điều 43 Nghị định 29/2012/NĐ-CP - Điều 60. Áp dụng quy định của Luật viên chức đối với các đối tượng khác
- Điều 61. Hiệu lực thi hành
- Điều 62. Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành
Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 của Quốc Hội
- Số hiệu văn bản: 58/2010/QH12
- Loại văn bản: Luật
- Cơ quan ban hành: Quốc hội
- Ngày ban hành: 15-11-2010
- Ngày có hiệu lực: 01-01-2012
- Ngày bị sửa đổi, bổ sung lần 1: 01-07-2020
- Tình trạng hiệu lực: Đang có hiệu lực
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
Chế độ hiển thị lược đồ:
Vui lòng Đăng ký tài khoản hoặc đăng nhập để xem và tải văn bản gốc.
Lược đồ văn bản:
Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 của Quốc Hội
Văn bản bị bãi bỏ, thay thế (0)
Văn bản bãi bỏ, thay thế (0)
Văn bản bị sửa đổi, bổ sung (0)
Văn bản sửa đổi, bổ sung (1)
Văn bản được hướng dẫn, quy định chi tiết (0)
Văn bản hướng dẫn, quy định chi tiết (10)
- Nghị định số 71/2023/NĐ-CP ngày 20/09/2023 của Chính phủ Sửa đổi Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức (20-09-2023)
- Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/09/2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức (25-09-2020)
- Nghị định số 112/2020/NĐ-CP ngày 18/09/2020 của Chính phủ Về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức (18-09-2020)
- Thông tư số 07/2019/TT-BNV ngày 01/06/2019 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ Quy định về chế độ báo cáo thống kê và quản lý hồ sơ viên chức (01-06-2019)
- Nghị định 88/2017/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 56/2015/NĐ-CP về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức (27-07-2017)
- Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 09/06/2015 của Chính phủ Về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức (09-06-2015)
- Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ Hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức (25-12-2012)
- Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08/05/2012 của Chính phủ Quy định vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập (08-05-2012)
- Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/04/2012 của Chính phủ Về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức (12-04-2012)
- Nghị định số 27/2012/NĐ-CP ngày 06/04/2012 của Chính phủ Quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức (06-04-2012)
Văn bản bị đính chính (0)
Văn bản đính chính (0)
Văn bản được hợp nhất (0)
Văn bản hợp nhất (0)
