- NGHỊ ĐỊNH QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG, THÙ LAO, TIỀN THƯỞNG ĐỐI VỚI THÀNH VIÊN HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN HOẶC CHỦ TỊCH CÔNG TY, KIỂM SOÁT VIÊN, TỔNG GIÁM ĐỐC HOẶC GIÁM ĐỐC, PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC HOẶC PHÓ GIÁM ĐỐC, KẾ TOÁN TRƯỞNG TRONG CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN DO NHÀ NƯỚC LÀM CHỦ SỞ HỮU
- Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Điều này được hướng dẫn bởi Điều 1 Thông tư 19/2013/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 25/10/2013
- Điều 2. Đối tượng áp dụng
Điều này được hướng dẫn bởi Điều 2 Thông tư 19/2013/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 25/10/2013
- Điều 3. Xếp lương đối với viên chức quản lý chuyên trách
Điều này được hướng dẫn bởi Mục 2 Thông tư 19/2013/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 25/10/2013
- Điều 4. Nguyên tắc xác định, trả tiền lương, thù lao, tiền thưởng
Điều này được hướng dẫn bởi Điều 7 Thông tư 19/2013/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 25/10/2013
- Điều 5. Xác định quỹ tiền lương, thù lao kế hoạch
Điều này được hướng dẫn bởi Điều 8 Thông tư 19/2013/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 25/10/2013
- Điều 6. Xác định quỹ tiền lương, thù lao thực hiện
- Điều 7. Quỹ tiền thưởng
Điều này được hướng dẫn bởi Điều 11 Thông tư 19/2013/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 25/10/2013
- Điều 8. Trả lương, thù lao, tiền thưởng
Điều này được hướng dẫn bởi Điều 12 Thông tư 19/2013/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 25/10/2013
- Điều 9. Trách nhiệm tổ chức thực hiện
Điều này được hướng dẫn bởi Mục 4 Thông tư 19/2013/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 25/10/2013
- Điều 10. Hiệu lực thi hành
- PHỤ LỤC I BẢNG HỆ SỐ MỨC LƯƠNG CỦA VIÊN CHỨC QUẢN LÝ CHUYÊN TRÁCH
- PHỤ LỤC II BẢNG MỨC LƯƠNG CƠ BẢN ĐỂ XÁC ĐỊNH QUỸ TIỀN LƯƠNG CỦA VIÊN CHỨC QUẢN LÝ CHUYÊN TRÁCH
Nghị định số 51/2013/NĐ-CP ngày 14/05/2013 của Chính phủ Quy định chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Chủ tịch và thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Kiểm soát viên, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc, Phó tổng giám đốc hoặc Phó giám đốc, Kế toán trưởng trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu (Văn bản hết hiệu lực)
- Số hiệu văn bản: 51/2013/NĐ-CP
- Loại văn bản: Nghị định
- Cơ quan ban hành: Chính phủ
- Ngày ban hành: 14-05-2013
- Ngày có hiệu lực: 01-07-2013
- Ngày bị bãi bỏ, thay thế: 01-08-2016
- Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
- Thời gian duy trì hiệu lực: 1127 ngày (3 năm 1 tháng 2 ngày)
- Ngày hết hiệu lực: 01-08-2016
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
Chế độ hiển thị lược đồ:
Vui lòng Đăng ký tài khoản hoặc đăng nhập để xem và tải văn bản gốc.
Lược đồ văn bản:
Nghị định số 51/2013/NĐ-CP ngày 14/05/2013 của Chính phủ Quy định chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Chủ tịch và thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Kiểm soát viên, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc, Phó tổng giám đốc hoặc Phó giám đốc, Kế toán trưởng trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu (Văn bản hết hiệu lực)
Văn bản bị bãi bỏ, thay thế (0)
Văn bản bị sửa đổi, bổ sung (3)
- Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ Quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước (Văn bản hết hiệu lực) (14-12-2004)
- Nghị định số 101/2009/NĐ-CP ngày 05/11/2009 của Chính phủ Về việc thí điểm thành lập, tổ chức, hoạt động và quản lý tập đoàn kinh tế nhà nước (Văn bản hết hiệu lực) (05-11-2009)
- Nghị định số 25/2010/NĐ-CP ngày 19/03/2010 của Chính phủ Về chuyển đổi công ty nhà nước thành công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên và tổ chức quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu (Văn bản hết hiệu lực) (19-03-2010)
Văn bản sửa đổi, bổ sung (0)
Văn bản được hướng dẫn, quy định chi tiết (0)
Văn bản hướng dẫn, quy định chi tiết (3)
- Thông tư số 221/2013/TT-BTC ngày 31/12/2013 của Bộ trưởng Bộ Tài chính Hướng dẫn trích lập, quản lý quỹ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Kiểm soát viên, người đại diện vốn Nhà nước quy định tại Nghị định 51/2013/NĐ-CP (Văn bản hết hiệu lực) (31-12-2013)
- Thông tư số 43/2013/TT-BLĐTBXH ngày 30/12/2013 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội Hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao và tiền thưởng trong tổ chức được thành lập và hoạt động theo mô hình công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu theo quy định của Luật Chứng khoán (Văn bản hết hiệu lực) (30-12-2013)
- Thông tư số 19/2013/TT-BLĐTBXH ngày 09/09/2013 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội Hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Kiểm soát viên, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc, Phó tổng giám đốc hoặc Phó giám đốc, Kế toán trưởng trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu (Văn bản hết hiệu lực) (09-09-2013)
Văn bản bị đính chính (0)
Văn bản đính chính (0)
Văn bản được hợp nhất (0)
Văn bản hợp nhất (0)
