Hỗ trợ: 0971-654-238
service.center@caselaw.vn
cơ sở dữ liệu pháp lý
Quyết định số 901/2005/QĐ-UB ngày 20/05/2005 Về phân công, phân cấp quản lý tổ chức cán bộ, công và viên chức do Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Bình ban hành (Văn bản hết hiệu lực)
- Số hiệu văn bản: 901/2005/QĐ-UB
- Loại văn bản: Quyết định
- Cơ quan ban hành: Tỉnh Ninh Bình
- Ngày ban hành: 20-05-2005
- Ngày có hiệu lực: 30-05-2005
- Ngày bị sửa đổi, bổ sung lần 1: 25-03-2006
- Ngày bị sửa đổi, bổ sung lần 2: 07-05-2007
- Ngày bị bãi bỏ, thay thế: 05-07-2008
- Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
- Thời gian duy trì hiệu lực: 1132 ngày (3 năm 1 tháng 7 ngày)
- Ngày hết hiệu lực: 05-07-2008
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
Chế độ hiển thị lược đồ:
Lược đồ văn bản:
Quyết định số 901/2005/QĐ-UB ngày 20/05/2005 Về phân công, phân cấp quản lý tổ chức cán bộ, công và viên chức do Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Bình ban hành (Văn bản hết hiệu lực)
Văn bản bị bãi bỏ, thay thế (1)
Văn bản bãi bỏ, thay thế (2)
- Quyết định số 1248/2008/QĐ-UBND ngày 25/06/2008 Quy định về phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức Nhà nước do Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Bình ban hành (Văn bản hết hiệu lực) (25-06-2008)
- Quyết định số 361/QĐ-UBND ngày 02/07/2014 Công bố kết quả rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Bình ban hành từ ngày 01/4/1992 đến ngày 31/12/2013 (02-07-2014)
Văn bản bị sửa đổi, bổ sung (0)
Văn bản sửa đổi, bổ sung (2)
- Quyết định số 520/2006/QĐ-UBND ngày 15/03/2006 Bổ sung Quyết định 901/2005/QĐ-UB về việc phân công, phân cấp quản lý tổ chức, cán bộ, công chức và viên chức do Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Bình ban hành (Văn bản hết hiệu lực) (15-03-2006)
- Quyết định số 956/2007/QĐ-UBND ngày 27/04/2007 Sửa đổi Quyết định 901/2005/QĐ-UB về phân công, phân cấp quản lý tổ chức, cán bộ, công và viên chức do Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Bình ban hành (Văn bản hết hiệu lực) (27-04-2007)
Văn bản được hướng dẫn, quy định chi tiết (0)
Văn bản hướng dẫn, quy định chi tiết (0)
Văn bản bị đính chính (0)
Văn bản đính chính (0)
Văn bản được hợp nhất (0)
Văn bản hợp nhất (0)