- THÔNG TƯ HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ KỸ LUẬT LAO ĐỘNG ĐẶC THÙ ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN HÀNG KHÔNG
- Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
- Điều 2. Đối tượng áp dụng
- Điều 3. Chế độ kỷ luật lao động đặc thù
- Điều 4. Thẩm quyền áp dụng chế độ kỷ luật lao động đặc thù
- Điều 5. Quy định về tạm đình chỉ công việc đối với nhân viên hàng không
- Điều 6. Quy định về sử dụng nhân viên hàng không vi phạm kỷ luật lao động đặc thù
- Điều 7. Trách nhiệm của người sử dụng lao động hoạt động trong lĩnh vực hàng không dân dụng
- Điều 8. Hiệu lực thi hành
- Điều 9. Điều khoản thi hành
Thông tư số 46/2013/TT-BGTVT ngày 25/11/2013 của Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải Hướng dẫn thực hiện chế độ kỷ luật lao động đặc thù đối với nhân viên hàng không
- Số hiệu văn bản: 46/2013/TT-BGTVT
- Loại văn bản: Thông tư
- Cơ quan ban hành: Bộ Giao thông vận tải
- Ngày ban hành: 25-11-2013
- Ngày có hiệu lực: 01-02-2014
- Ngày bị sửa đổi, bổ sung lần 1: 15-12-2020
- Ngày bị bãi bỏ, thay thế: 29-12-2023
- Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
- Thời gian duy trì hiệu lực: 3618 ngày (9 năm 11 tháng 3 ngày)
- Ngày hết hiệu lực: 29-12-2023
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
Chế độ hiển thị lược đồ:
Vui lòng Đăng ký tài khoản hoặc đăng nhập để xem và tải văn bản gốc.
Lược đồ văn bản:
Thông tư số 46/2013/TT-BGTVT ngày 25/11/2013 của Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải Hướng dẫn thực hiện chế độ kỷ luật lao động đặc thù đối với nhân viên hàng không
Văn bản bị bãi bỏ, thay thế (0)
Văn bản bãi bỏ, thay thế (2)
- Quyết định số 1759/QĐ-BGTVT ngày 29/12/2023 của Bộ trưởng Bộ Giao thông Vận tải Công bố Danh mục văn bản quy phạm pháp luật về giao thông vận tải hết hiệu lực thi hành 06 tháng cuối năm 2023 (29-12-2023)
- Quyết định số 79/QĐ-BGTVT ngày 26/01/2024 của Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải Công bố kết quả hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật thuộc lĩnh vực quản lý Nhà nước của Bộ Giao thông vận tải kỳ 2019-2023 (26-01-2024)
Văn bản bị sửa đổi, bổ sung (0)
Văn bản được hướng dẫn, quy định chi tiết (1)
Văn bản bị đính chính (0)
Văn bản đính chính (0)
