Thông tư số 29/2012/TT-BLĐTBXH ngày 10/12/2012 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội Hướng dẫn mức lương tối thiểu 2013 đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động (Văn bản hết hiệu lực)

Thông tư số 29/2012/TT-BLĐTBXH ngày 10/12/2012 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội Hướng dẫn mức lương tối thiểu 2013 đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động (Văn bản hết hiệu lực)
Số hiệu văn bản: 29/2012/TT-BLĐTBXH
Loại văn bản: Thông tư
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Ngày ban hành: 10-12-2012
Ngày có hiệu lực: 25-01-2013
Ngày bị bãi bỏ, thay thế: 01-02-2014
Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
Thời gian duy trì hiệu lực: 372 ngày (1 năm 0 tháng 7 ngày)
Ngày hết hiệu lực: 01-02-2014
Ngôn ngữ:
Định dạng văn bản hiện có:

Nội dung tiếng anh đang được cập nhật