- THÔNG TƯ HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC Ở DOANH NGHIỆP, HỢP TÁC XÃ, TỔ HỢP TÁC, TRANG TRẠI, HỘ GIA ĐÌNH, CÁ NHÂN VÀ CÁC CƠ QUAN, TỔ CHỨC CÓ THUÊ MƯỚN LAO ĐỘNG
- Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
- Điều 2. Đối tượng áp dụng
- Điều 3. Mức lương tối thiểu vùng
- Điều 4. Áp dụng mức lương tối thiểu vùng
- Điều 5. Hiệu lực thi hành
Thông tư số 29/2012/TT-BLĐTBXH ngày 10/12/2012 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội Hướng dẫn mức lương tối thiểu 2013 đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động (Văn bản hết hiệu lực)
- Số hiệu văn bản: 29/2012/TT-BLĐTBXH
- Loại văn bản: Thông tư
- Cơ quan ban hành: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
- Ngày ban hành: 10-12-2012
- Ngày có hiệu lực: 25-01-2013
- Ngày bị bãi bỏ, thay thế: 01-02-2014
- Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
- Thời gian duy trì hiệu lực: 372 ngày (1 năm 0 tháng 7 ngày)
- Ngày hết hiệu lực: 01-02-2014
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
