- THÔNG TƯ HƯỚNG DẪN CÔNG TÁC HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG
- I. PHẠM VI ÁP DỤNG VÀ ĐỐI TƯỢNG HUẤN LUYỆN
- 1. Phạm vi áp dụng
- 2. Đối tượng huấn luyện
- II. HUẨN LUYỆN ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG
- 1. Nội dung huấn luyện
- 2. Tổ chức huấn luyện
- III. HUẤN LUYỆN ĐỐI VỚI NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
- 1. Nội dung huấn luyện
- 2. Tổ chức huấn luyện
- IV. HUẤN LUYỆN ĐỐI VỚI NGƯỜI LÀM CÔNG TÁC AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG TẠI CƠ SỞ
- 1. Nội dung huấn luyện
- 2. Tổ chức huấn luyện
- V. TÀI LIỆU HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG
- 1. Hệ thống tài liệu làm căn cứ để biên soạn nội dung huấn luyện bao gồm:
- 2. Biên soạn tài liệu huấn luyện
- VI. GIẤY CHỨNG NHẬN HUẤN LUYÊN AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG VÀ THẺ AN TOÀN LAO ĐỘNG
- 1. Giấy chứng nhận huấn luyện
- 2. Thẻ an toàn lao động
- VII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
- 1. Trách nhiệm của cơ sở
- 2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm giúp Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố thống nhất quản lý công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động trên địa bàn của địa phương, trong đó cần chú ý quản lý việc huấn luyện và cấp thẻ an toàn lao động đối với người lao động làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động.
- 3. Các Bộ, ngành, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc các cấp, các đơn vị thuộc quyền quản lý thực hiện công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động theo đúng quy định của pháp luật; hàng năm, tổng hợp công tác huấn luyện và gửi báo cáo tình hình công tác huấn luyện của Bộ, ngành, địa phương về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
- VIII. ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
- Phụ lục I DANH MỤC CÁC CÔNG VIỆC CÓ YÊU CẦU NGHIÊM NGẶT VỀ AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG
- Phụ lục II MẪU GIẤY CHỨNG NHẬN HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG
- Phụ lục III MẪU THẺ AN TOÀN LAO ĐỘNG
- Phụ lục IV SỔ THEO DÕI CÔNG TÁC HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG
Thông tư số 37/2005/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2005 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội Hướng dẫn công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động (Văn bản hết hiệu lực)
- Số hiệu văn bản: 37/2005/TT-BLĐTBXH
- Loại văn bản: Thông tư
- Cơ quan ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
- Ngày ban hành: 29-12-2005
- Ngày có hiệu lực: 23-01-2006
- Ngày bị sửa đổi, bổ sung lần 1: 01-03-2012
- Ngày bị bãi bỏ, thay thế: 15-12-2013
- Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
- Thời gian duy trì hiệu lực: 2883 ngày (7 năm 10 tháng 28 ngày)
- Ngày hết hiệu lực: 15-12-2013
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
