- THÔNG TƯ HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN MỘT SỐ ĐIỀU CỦA NGHỊ ĐỊNH SỐ 54/2005/NĐ-CP VỀ CHẾ ĐỘ THÔI VIỆC, CHẾ ĐỘ BỒI THƯỜNG CHI PHÍ ĐÀO TẠO ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
- I. PHẠM VI, ĐỐI TƯỢNG ĐIỀU CHỈNH
- 1. Phạm vi điều chỉnh
- 2. Đối tượng điều chỉnh
- II. CHẾ ĐỘ THÔI VIỆC
- 1. Trường hợp được hưởng chế độ thôi việc
- 2. Thời gian làm việc được tính trợ cấp thôi việc
- 3. Cách tính trợ cấp thôi việc
- III. CHẾ ĐỘ BỒI THƯỜNG CHI PHÍ ĐÀO TẠO
Mục này bị bãi bỏ bởi Điểm e Khoản 2 Điều 33 Thông tư 03/2011/TT-BNV có hiệu lực từ ngày 11/03/2011
- 1. Trường hợp công chức, viên chức phải bồi thường chi phí đào tạo
- 2. Trường hợp công chức, viên chức không phải bồi thường chi phí đào tạo
- 3. Thời gian yêu cầu phục vụ và cách tính chi phí bồi thường
- IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Thông tư số 130/2005/TT-BNV ngày 07/12/2005 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ Hướng dẫn thực hiện Nghị định 54/2005/NĐ-CP về chế độ thôi việc, chế độ bồi thường chi phí đào tạo đối với cán bộ, công chức
- Số hiệu văn bản: 130/2005/TT-BNV
- Loại văn bản: Thông tư
- Cơ quan ban hành: Bộ Nội vụ
- Ngày ban hành: 07-12-2005
- Ngày có hiệu lực: 31-12-2005
- Ngày bị sửa đổi, bổ sung lần 1: 11-03-2011
- Ngày bị sửa đổi, bổ sung lần 2: 15-02-2013
- Tình trạng hiệu lực: Đang có hiệu lực
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
Chế độ hiển thị lược đồ:
Vui lòng Đăng ký tài khoản hoặc đăng nhập để xem và tải văn bản gốc.
Lược đồ văn bản:
Thông tư số 130/2005/TT-BNV ngày 07/12/2005 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ Hướng dẫn thực hiện Nghị định 54/2005/NĐ-CP về chế độ thôi việc, chế độ bồi thường chi phí đào tạo đối với cán bộ, công chức
Văn bản bị bãi bỏ, thay thế (1)
Văn bản bãi bỏ, thay thế (0)
Văn bản bị sửa đổi, bổ sung (0)
Văn bản sửa đổi, bổ sung (2)
- Thông tư số 03/2011/TT-BNV ngày 25/01/2011 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ Hướng dẫn Nghị định 18/2010/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng công chức (Văn bản hết hiệu lực) (25-01-2011)
- Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ Hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức (25-12-2012)
Văn bản được hướng dẫn, quy định chi tiết (1)
Văn bản hướng dẫn, quy định chi tiết (0)
Văn bản bị đính chính (0)
Văn bản đính chính (0)
Văn bản được hợp nhất (0)
Văn bản hợp nhất (0)
