- THÔNG TƯ CỦA BỘ TÀI CHÍNH SỐ 60-TC/TCT NGÀY 02 THÁNG 11 NĂM 1991 HƯỚNG DẪN THU KHOẢN ĐIỀU TIẾT THU NHẬP BỔ SUNG CỦA CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN VIỆT NAM LÀM VIỆC TẠI CÁC TỔ CHỨC QUỐC TẾ VÀ CƠ QUAN NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM DO CỤC PHỤC VỤ NGOẠI GIAO ĐOÀN QUẢN LÝ
- I- ĐỐI TƯỢNG VÀ THU NHẬP CHỊU ĐIỀU TIẾT THU NHẬP BỔ SUNG
- II- MỨC ĐIỀU TIẾT THU NHẬP BỔ SUNG KHOẢN ĐIỀU TIẾT THU NHẬP BỔ SUNG ĐƯỢC TÍNH THỐNG NHẤT 30% TRÊN SỐ THU NHẬP CHỊU ĐIỀU TIẾT
- III- TỔ CHỨC, KÊ KHAI NỘP ĐIỀU THU NHẬP TIẾT BỔ SUNG
- IV- TỔ CHỨC THỰC HIỆN
- BẢN TỔNG HỢP KÊ KHAI NỘP THUẾ THU NHẬP VÀ ĐIỀU TIẾT THU NHẬP BỔ SUNG ĐỐI VỚI CƠ QUAN ĐƯỢC UỶ QUYỀN
Thông tư số 60-TC/TCT ngày 02/11/1991 Về việc thu khoản điều tiết thu nhập bổ sung của cán bộ công nhân viên Việt Nam làm việc tại các tổ chức quốc tế và cơ quan nước ngoài tại Việt Nam (Văn bản hết hiệu lực)
- Số hiệu văn bản: 60-TC/TCT
- Loại văn bản: Thông tư
- Cơ quan ban hành: Bộ Tài chính
- Ngày ban hành: 02-11-1991
- Ngày có hiệu lực: 01-04-1991
- Ngày bị bãi bỏ, thay thế: 16-10-1999
- Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
- Thời gian duy trì hiệu lực: 3120 ngày (8 năm 6 tháng 20 ngày)
- Ngày hết hiệu lực: 16-10-1999
- Ngôn ngữ:
- Định dạng văn bản hiện có:
MỤC LỤC
Tiếng anh