- THÔNG TƯ GIẢI THÍCH VỀ CHẾ ĐỘ NGHỈ HÀNG NĂM VÀ NGHỈ VỀ VIỆC RIÊNG
- 1. ĐIỀU KIỆN ĐƯỢC NGHỈ HÀNG NĂM
- 2. TRƯỜNG HỢP ĐƯỢC TÍNH CHO NGHỈ THÊM
- 3. THỜI GIAN THI HÀNH CHẾ ĐỘ NGHỈ HÀNG NĂM
- 4. QUYỀN LỢI VỀ CHẾ ĐỘ NGHỈ HÀNG NĂM
- 5. TỔ CHỨC NGHỈ
- 6. NGHỈ PHÉP VỀ VIỆC RIÊNG
- 7. PHẠM VI ÁP DỤNG VÀ ĐỐI TƯỢNG THI HÀNH NGHỊ ĐỊNH 28-TTg
Thông tư số 895-LĐ-BH ngày 10/07/1959 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội Giải thích về chế độ nghỉ hàng năm và nghỉ về việc riêng (Văn bản hết hiệu lực)
- Số hiệu văn bản: 895-LĐ-BH
- Loại văn bản: Thông tư
- Cơ quan ban hành: Bộ Lao động
- Ngày ban hành: 10-07-1959
- Ngày có hiệu lực: 25-07-1959
- Ngày bị bãi bỏ, thay thế: 21-05-1971
- Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
- Thời gian duy trì hiệu lực: 4318 ngày (11 năm 10 tháng 2 ngày)
- Ngày hết hiệu lực: 21-05-1971
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
