- THÔNG TƯ GIẢI THÍCH VỀ CHẾ ĐỘ NGHỈ HÀNG NĂM VÀ NGHỈ VỀ VIỆC RIÊNG
- 1. ĐIỀU KIỆN ĐƯỢC NGHỈ HÀNG NĂM
- 2. TRƯỜNG HỢP ĐƯỢC TÍNH CHO NGHỈ THÊM
- 3. THỜI GIAN THI HÀNH CHẾ ĐỘ NGHỈ HÀNG NĂM
- 4. QUYỀN LỢI VỀ CHẾ ĐỘ NGHỈ HÀNG NĂM
- 5. TỔ CHỨC NGHỈ
- 6. NGHỈ PHÉP VỀ VIỆC RIÊNG
- 7. PHẠM VI ÁP DỤNG VÀ ĐỐI TƯỢNG THI HÀNH NGHỊ ĐỊNH 28-TTg
Thông tư số 895-LĐ-BH ngày 10/07/1959 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội Giải thích về chế độ nghỉ hàng năm và nghỉ về việc riêng (Văn bản hết hiệu lực)
- Số hiệu văn bản: 895-LĐ-BH
- Loại văn bản: Thông tư
- Cơ quan ban hành: Bộ Lao động
- Ngày ban hành: 10-07-1959
- Ngày có hiệu lực: 25-07-1959
- Ngày bị bãi bỏ, thay thế: 21-05-1971
- Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
- Thời gian duy trì hiệu lực: 4318 ngày (11 năm 10 tháng 2 ngày)
- Ngày hết hiệu lực: 21-05-1971
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
Chế độ hiển thị lược đồ:
Vui lòng Đăng ký tài khoản hoặc đăng nhập để xem và tải văn bản gốc.
Lược đồ văn bản:
Thông tư số 895-LĐ-BH ngày 10/07/1959 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội Giải thích về chế độ nghỉ hàng năm và nghỉ về việc riêng (Văn bản hết hiệu lực)
Văn bản bị bãi bỏ, thay thế (0)
Văn bản bị sửa đổi, bổ sung (1)
Văn bản sửa đổi, bổ sung (0)
Văn bản được hướng dẫn, quy định chi tiết (1)
Văn bản hướng dẫn, quy định chi tiết (0)
Văn bản bị đính chính (0)
Văn bản đính chính (0)
Văn bản được hợp nhất (0)
Văn bản hợp nhất (0)
