Thông tư 12/1981/TT-LB Chế độ bồi dưỡng cho nghề độc hại

0971.654.238 [email protected]

Hướng dẫn sử dụng | Liên hệ

Thông tin văn bản

Thông tư liên bộ số 12-TT/LB ngày 29/08/1981 Thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật cho công nhân, nhân viên làm việc trong các ngành nghề đặc biệt có hại đến sức khoẻ do Bộ Lao động-Bộ Y tế-Bộ Nội thương-Bộ Tài chính ban hành (Văn bản hết hiệu lực)
Số hiệu văn bản: 12-TT/LB
Loại văn bản: Thông tư liên tịch
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động, Bộ Nội thương, Bộ Tài chính, Bộ Y tế
Ngày ban hành: 29-08-1981
Ngày có hiệu lực: 13-09-1981
Ngày bị bãi bỏ, thay thế: 01-04-1999
Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
Thời gian duy trì hiệu lực: 6409 ngày (17 năm 6 tháng 24 ngày)
Ngày hết hiệu lực: 01-04-1999
Ngôn ngữ:
Định dạng văn bản hiện có:

MỤC LỤC

In mục lục

THÔNG TƯ LIÊN BỘ CỦA LAO ĐỘNG - Y TẾ - NỘI THƯƠNG - TÀI CHÍNH SỐ 12-TT/LB NGÀY 29/8/1981 HƯỚNG DẪN VIỆC THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ BỒI DƯỠNG BẰNG HIỆN VẬT CHO CÔNG NHÂN, VIÊN CHỨC LÀM VIỆC TRONG CÁC NGÀNH NGHỀ ĐẶC BIỆT CÓ HẠI ĐẾN SỨC KHOẺ
1. Về chế độ, nguyên tắc, đối tượng được bồi dưỡng bằng hiện vật vẫn áp dụng như quy định tại thông tư số 2 - TTg ngày 9/1/1963 của Thủ trưởng Chính phủ.
2. Căn cứ vào lực lượng hàng hoá và giá cả hàng hoá hiện nay, mức bồi dưỡng được quy định lại như sau:
3. Ngành thương nghiệp cung ứng các loại hàng hoá nêu trên cho nhu cầu bồi dưỡng theo giá bán lẻ Nhà nước quy định tại Quyết định số 220-CP ngày 29/5/1981 của Hội đồng Chính phủ.
4. Các cơ quan, xí nghiệp phải dùng số hiện vật được bồi dưỡng để tổ chức cho công nhân, viên chức ăn ngay tại cơ quan, xí nghiệp. Trường hợp đặc biệt đối với những đơn vị sản xuất phân tán ở cách nhau quá xa, số người được bồi dưỡng ít và không có điều kiện tổ chức ăn ngay tại đơn vị thì có thể phát hiện vật cho công nhân, viên chức tự sử dụng, nhưng phải được sự đồng ý của ban chấp hành công đoàn của cơ quan xí nghiệp.
5. Về thủ tục xét duyệt, liên bộ hướng dẫn thêm một số điểm sau:
6. Các Bộ, Tổng cục, Sở, Ty có trách nhiệm phối hợp với công đoàn chỉ đạo việc thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật ở các cơ sở thuộc quyền quản lý theo đúng quy định.
7. Các cơ quan, xí nghiệp phải báo cáo định kỳ hàng quý về tình hình thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật, trong đó nêu rõ số người được bồi dưỡng và số hiện vật đã được cung ứng, đồng thời nêu những kiến nghị cụ thể. Báo cáo gửi cho ngành chủ quản cấp trên, các Sở, Ty lao động, y tế, nội thương, tài chính và liên hiệp công đoàn tỉnh, thành phố, đặc khu.
8. Ngành lao động, y tế, nội thương, tài chính các cấp phối hợp với công đoàn cùng cấp tổ chức kiểm tra định kỳ và đột xuất việc thi hành chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật ở các cơ quan, xí nghiệp.
9. Tiền bồi dưỡng quy định trên đây hạch toán vào chi phí sản xuất, tính trong giá thành sản phẩm hoặc phí lưu thông đối với khu vực sản xuất kinh doanh và tính trong dự toán kinh phí đối với các đơn vị khác.

Tải về (WORD)
Tải về (WORD)
Tải lược đồ

Chế độ hiển thị lược đồ:

Vui lòng Đăng ký tài khoản hoặc đăng nhập để xem và tải văn bản gốc.

https://caselaw.vn/van-ban-phap-luat/279446-thong-tu-lien-bo-so-12-tt-lb-ngay-29-08-1981-thuc-hien-che-do-boi-duong-bang-hien-vat-cho-cong-nhan-nhan-vien-lam-viec-trong-cac-nganh-nghe-dac-biet-co-hai-den-suc-khoe-do-bo-lao-dong-bo-y-te-bo-noi-thuong-bo-tai-chinh-ban-hanh-van-ban-het-hieu-luc?luocdo=true

Lược đồ văn bản:

Thông tư liên bộ số 12-TT/LB ngày 29/08/1981 Thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật cho công nhân, nhân viên làm việc trong các ngành nghề đặc biệt có hại đến sức khoẻ do Bộ Lao động-Bộ Y tế-Bộ Nội thương-Bộ Tài chính ban hành (Văn bản hết hiệu lực)

Văn bản bị bãi bỏ, thay thế (0)

Văn bản bãi bỏ, thay thế (3)

Văn bản bị sửa đổi, bổ sung (0)

Văn bản sửa đổi, bổ sung (0)

Văn bản được hướng dẫn, quy định chi tiết (0)

Văn bản hướng dẫn, quy định chi tiết (0)

Văn bản bị đính chính (0)

Văn bản đính chính (0)

Văn bản được hợp nhất (0)

Văn bản hợp nhất (0)

Thông tin văn bản

Thông tin dịch vụ

Dữ liệu pháp lý

Chính sách và Hướng dẫn