- NGHỊ ĐỊNH QUY ĐỊNH CHI TIẾT THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG VỀ TIỀN LƯƠNG
- Chương 1. NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
- Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
- Điều 2. Đối tượng áp dụng
- Chương 2. HỘI ĐỒNG TIỀN LƯƠNG QUỐC GIA
- Điều 3. Chức năng của Hội đồng tiền lương quốc gia
- Điều 4. Nhiệm vụ của Hội đồng tiền lương quốc gia
- Điều 5. Cơ cấu tổ chức của Hội đồng tiền lương quốc gia
- Điều 6. Quy chế làm việc của Hội đồng tiền lương quốc gia
- Chương 3. NGUYÊN TẮC XÂY DỰNG THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG VÀ ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG
- Điều 7. Nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương
- Điều 8. Nguyên tắc xây dựng định mức lao động
Điều này được bổ sung bởi Khoản 1 Điều 1 Nghị định 121/2018/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/11/2018
- Chương 4. ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
- Điều 9. Hiệu lực thi hành
- Điều 10. Trách nhiệm tổ chức thực hiện
Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14/05/2013 của Chính phủ Hướng dẫn Bộ luật Lao động về tiền lương
- Số hiệu văn bản: 49/2013/NĐ-CP
- Loại văn bản: Nghị định
- Cơ quan ban hành: Chính phủ
- Ngày ban hành: 14-05-2013
- Ngày có hiệu lực: 01-07-2013
- Ngày bị bãi bỏ, thay thế: 01-02-2021
- Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
- Thời gian duy trì hiệu lực: 2772 ngày (7 năm 7 tháng 7 ngày)
- Ngày hết hiệu lực: 01-02-2021
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
