- NGHỊ ĐỊNH QUY ĐỊNH CHI TIẾT THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG VỀ TIỀN LƯƠNG
- Chương 1. NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
- Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
- Điều 2. Đối tượng áp dụng
- Chương 2. HỘI ĐỒNG TIỀN LƯƠNG QUỐC GIA
- Điều 3. Chức năng của Hội đồng tiền lương quốc gia
- Điều 4. Nhiệm vụ của Hội đồng tiền lương quốc gia
- Điều 5. Cơ cấu tổ chức của Hội đồng tiền lương quốc gia
- Điều 6. Quy chế làm việc của Hội đồng tiền lương quốc gia
- Chương 3. NGUYÊN TẮC XÂY DỰNG THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG VÀ ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG
- Điều 7. Nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương
- Điều 8. Nguyên tắc xây dựng định mức lao động
Điều này được bổ sung bởi Khoản 1 Điều 1 Nghị định 121/2018/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/11/2018
- Chương 4. ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
- Điều 9. Hiệu lực thi hành
- Điều 10. Trách nhiệm tổ chức thực hiện
Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14/05/2013 của Chính phủ Hướng dẫn Bộ luật Lao động về tiền lương
- Số hiệu văn bản: 49/2013/NĐ-CP
- Loại văn bản: Nghị định
- Cơ quan ban hành: Chính phủ
- Ngày ban hành: 14-05-2013
- Ngày có hiệu lực: 01-07-2013
- Ngày bị bãi bỏ, thay thế: 01-02-2021
- Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
- Thời gian duy trì hiệu lực: 2772 ngày (7 năm 7 tháng 7 ngày)
- Ngày hết hiệu lực: 01-02-2021
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
Chế độ hiển thị lược đồ:
Vui lòng Đăng ký tài khoản hoặc đăng nhập để xem và tải văn bản gốc.
Lược đồ văn bản:
Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14/05/2013 của Chính phủ Hướng dẫn Bộ luật Lao động về tiền lương
Văn bản bị bãi bỏ, thay thế (2)
- Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ Quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước (Văn bản hết hiệu lực) (14-12-2004)
- Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ Hướng dẫn Bộ luật lao động về tiền lương (Văn bản hết hiệu lực) (31-12-2002)
Văn bản bị sửa đổi, bổ sung (0)
Văn bản sửa đổi, bổ sung (0)
Văn bản được hướng dẫn, quy định chi tiết (1)
Văn bản hướng dẫn, quy định chi tiết (1)
Văn bản bị đính chính (0)
Văn bản đính chính (0)
Văn bản được hợp nhất (0)
Văn bản hợp nhất (0)
