- NGHỊ ĐỊNH VỀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG VIỆT NAM LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI
- Chương 1: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
- Điều 1. Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
- Điều 2. Phạm vi điều chỉnh
- Điều 3. Đối tượng áp dụng
- Điều 4. Các hành vi bị nghiêm cấm
- Chương 2: TRÁCH NHIỆM CỦA DOANH NGHIỆP ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI
- Điều 5. Tuyển chọn lao động
- Điều 6. Tổ chức đào tạo, giáo dục định hướng
- Điều 7. Ký hợp đồng với người lao động và ký hợp đồng bảo lãnh
- Điều 8. Đưa người lao động đến nơi làm việc ở nước ngoài
- Điều 9. Quản lý và giải quyết các vấn đề phát sinh đối với người lao động
- Điều 10. Thanh lý hợp đồng với người lao động
- Điều 11. Trách nhiệm của doanh nghiệp đối với cơ quan nhà nước
- Chương 3: TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ NGƯỜI BẢO LÃNH CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI
- Điều 12. Tham gia tuyển chọn
- Điều 13. Tham gia các khoá đào tạo, giáo dục định hướng
- Điều 14. Ký hợp đồng với doanh nghiệp
- Điều 15. Thực hiện hợp đồng làm việc ở nước ngoài
- Điều 16. Người bảo lãnh cho người lao động
- Chương 4: TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC CƠ QUAN NHÀ NƯỚC
- Điều 17. Trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
- Điều 18. Trách nhiệm của Bộ Ngoại giao
- Điều 19. Trách nhiệm của Bộ Công an
- Điều 20. Trách nhiệm của Bộ Y tế
- Điều 21. Trách nhiệm của Bộ Tài chính
- Điều 22. Trách nhiệm của Cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài
- Điều 23. Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
- Chương 5: XỬ LÝ ĐỐI VỚI HÀNH VI VI PHẠM VỀ QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC TRONG HOẠT ĐỘNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG
- Mục 1: HÌNH THỨC XỬ PHẠT VÀ THỜI HIỆU XỬ PHẠT
- Điều 24. Các hình thức xử phạt và biện pháp khắc phục hậu quả
- Điều 25. Thời hiệu xử phạt vi phạm
- Mục 2: HÀNH VI VI PHẠM, HÌNH THỨC VÀ MỨC XỬ PHẠT
- Điều 26. Xử lý vi phạm đối với doanh nghiệp
- Điều 27. Xử lý vi phạm đối với người lao động làm việc ở nước ngoài
- Mục 3: THẨM QUYỀN XỬ PHẠT
- Điều 28. Thẩm quyền xử phạt đối với những vi phạm ở trong nước
- Điều 29. Thẩm quyền xử phạt đối với người lao động ở nước ngoài
- Mục 4: THỦ TỤC XỬ PHẠT VÀ THI HÀNH QUYẾT ĐỊNH XỬ PHẠT
- Điều 30. Thủ tục xử phạt và thi hành quyết định xử phạt đối với những vi phạm ở trong nước
- Điều 31. Thủ tục xử phạt và thi hành quyết định xử phạt đối với những vi phạm ở nước ngoài
- Mục 5: KHIẾU NẠI, TỐ CÁO
- Điều 32. Khiếu nại, tố cáo
- Chương 6: ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
- Điều 33. Hiệu lực thi hành
- Điều 34. Tổ chức thực hiện
Nghị định số 141/2005/NĐ-CP ngày 11/11/2005 của Chính phủ Về việc quản lý lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài
- Số hiệu văn bản: 141/2005/NĐ-CP
- Loại văn bản: Nghị định
- Cơ quan ban hành: Chính phủ
- Ngày ban hành: 11-11-2005
- Ngày có hiệu lực: 10-12-2005
- Tình trạng hiệu lực: Đang có hiệu lực
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
