- NGHỊ ĐỊNH CỦA CHÍNH PHỦ SỐ 145/2004/NĐ-CP NGÀY 14 THÁNG 7 NĂM 2004 QUY ĐỊNH CHI TIẾT THI HÀNH BỘ LUẬT LAO ĐỘNG VỀ VIỆC TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM VÀ ĐẠI DIỆN CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG THAM GIA VỚI CƠ QUAN NHÀ NƯỚC VỀ CHÍNH SÁCH, PHÁP LUẬT VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ CÓ LIÊN QUAN ĐẾN QUAN HỆ LAO ĐỘNG
- Chương 1: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
- Điều 1. Phạm vi và đối tượng áp dụng
- Điều 2. Nguyên tắc tham gia ý kiến của các bên
- Điều 3. Nội dung tham gia ý kiến
- Chương 2: HÌNH THỨC THAM GIA Ý KIẾN VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC BÊN
- Điều 4. Hình thức tham gia ý kiến
- Điều 5. Tham gia ý kiến bằng văn bản
- Điều 6. Hội nghị các bên
- Điều 7. Trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
- Điều 8. Trách nhiệm phối hợp của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
- Điều 9. Trách nhiệm phối hợp của Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, Liên minh Hợp tác xã Việt Nam
- Chương 3: ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
- Điều 10. Hiệu lực thi hành
- Điều 11. Tổ chức thực hiện
Nghị định số 145/2004/NĐ-CP ngày 14/07/2004 của Chính phủ Hướng dẫn Bộ luật Lao động về việc Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam và đại diện của người sử dụng lao động tham gia với cơ quan nhà nước về chính sách, pháp luật và những vấn đến có liên quan đến quan hệ lao động (Văn bản hết hiệu lực)
- Số hiệu văn bản: 145/2004/NĐ-CP
- Loại văn bản: Nghị định
- Cơ quan ban hành: Chính phủ
- Ngày ban hành: 14-07-2004
- Ngày có hiệu lực: 08-08-2004
- Ngày bị bãi bỏ, thay thế: 15-07-2014
- Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
- Thời gian duy trì hiệu lực: 3628 ngày (9 năm 11 tháng 13 ngày)
- Ngày hết hiệu lực: 15-07-2014
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
Chế độ hiển thị lược đồ:
Vui lòng Đăng ký tài khoản hoặc đăng nhập để xem và tải văn bản gốc.
Lược đồ văn bản:
Nghị định số 145/2004/NĐ-CP ngày 14/07/2004 của Chính phủ Hướng dẫn Bộ luật Lao động về việc Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam và đại diện của người sử dụng lao động tham gia với cơ quan nhà nước về chính sách, pháp luật và những vấn đến có liên quan đến quan hệ lao động (Văn bản hết hiệu lực)
Văn bản bị bãi bỏ, thay thế (0)
Văn bản bị sửa đổi, bổ sung (0)
Văn bản sửa đổi, bổ sung (0)
Văn bản được hướng dẫn, quy định chi tiết (2)
Văn bản bị đính chính (0)
Văn bản đính chính (0)
Văn bản được hợp nhất (0)
Văn bản hợp nhất (0)
