- THÔNG TƯ CỦA BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI SỐ 21/2003/TT-BLĐTBXH NGÀY 22/9/2003 HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA NGHỊ ĐỊNH SỐ 44/2003/NĐ-CP NGÀY 09/5/2003 CỦA CHÍNH PHỦ VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
- I. HÌNH THỨC, NỘI DUNG VÀ LOẠI HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
- II. GIAO KẾT, THAY ĐỔI NỘI DUNG HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
- 3. Thủ tục thay đổi nội dung hợp đồng lao động theo được tiến hành theo trình tự như sau:
- III. CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG, TRỢ CẤP THÔI VIỆC VÀ BỒI THƯỜNG CHI PHÍ ĐÀO TẠO
- IV. ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
- Mẫu số 1 MẪU HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
- Mẫu số 2 MẪU PHỤ LỤC HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
- Mẫu số 3 MẪU THÔNG BÁO CHUYỂN TRẢ TRỢ CẤP THÔI VIỆC
Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/09/2003 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội Hướng dẫn thi hành Nghị định 44/2003/NĐ-CP về hợp đồng lao động (Văn bản hết hiệu lực)
- Số hiệu văn bản: 21/2003/TT-BLĐTBXH
- Loại văn bản: Thông tư
- Cơ quan ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
- Ngày ban hành: 22-09-2003
- Ngày có hiệu lực: 11-10-2003
- Ngày bị sửa đổi, bổ sung lần 1: 10-07-2009
- Ngày bị bãi bỏ, thay thế: 10-12-2013
- Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
- Thời gian duy trì hiệu lực: 3713 ngày (10 năm 2 tháng 3 ngày)
- Ngày hết hiệu lực: 10-12-2013
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Bản án sử dụng
- 02/2006/LĐ-GĐT (04-04-2006) Áp dụng: Điểm 1 Mục III
- 03/2006/LĐ-GĐT (04-04-2006) Áp dụng: Điểm 1 Mục III
- 04/2006/LĐ-GĐT (04-04-2006) Áp dụng: Điểm 1 Mục III
- 16/2013/LĐST: Tranh chấp lao động về bồi thường chi phí đào tạo (14-08-2013) Áp dụng: Điểm b Khoản 1 Mục III
- 08/2012/LĐ-ST: Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (Người lao động) (07-09-2012) Áp dụng: Mục 4 phần III
- 08/2012/LĐ-ST: Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (Người lao động) (07-09-2012) Áp dụng: Mục 4 phần III
- 12/2012/LĐ-ST: Tranh chấp việc thực hiện hợp đồng lao động (11-09-2012) Áp dụng: Điểm a, Điểm b Khoản 2 mục III
Tiếng anh
