- Vụ việc, Vụ án: Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (Người lao động)
- Loại vụ việc: Sơ thẩm
- Số hiệu: 08/2012/LĐ-ST
- Ngày tuyên án: 07-09-2012
- Kết quả vụ việc: Chấp nhận toàn bộ
MẪU HỢP ĐỒNG THAM KHẢO Xem tất cả
Cơ sở pháp lý
- Bộ luật Tố tụng dân sự số 24/2004/QH11 ngày 15/06/2004 của Quốc Hội (Văn bản hết hiệu lực) (Khoản 1 Điều 31; Điểm c Khoản 1 Điều 33; Điểm a Khoản 1 Điều 35; Khoản 3 Điều 159; Điều 245 )
- Bộ luật Lao động sửa đổi số 84/2007/QH11 ngày 02/04/2007 của Quốc Hội (Văn bản hết hiệu lực) (Điều 26; Điểm b Khoản 1 Điều 27; Điều 29; Điều 36; Điều 37; Khoản 2, Khoản 3 Điều 41; Điểm a Khoản 2 Điều 166; Khoản 1 Điều 167)
- Bộ luật Dân sự số 33/2005/QH11 ngày 14/06/2005 của Quốc Hội (Văn bản hết hiệu lực) (Điều 305)
- Nghị quyết số 01/2001/NQ-HĐTP ngày 15/03/2001 của Hội đồng thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao Về việc hướng dẫn áp dụng một số quy định của các điều 139, 193, 194, 278, 279 và 289 Bộ luật hình sự năm 1999 (Điều 28; Điều 29; Điều 30 )
- Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09/05/2003 của Chính phủ Hướng dẫn Bộ Luật lao động về hợp đồng lao động (Văn bản hết hiệu lực) (Điều 11, Điều 13)
- Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ Hướng dẫn Bộ luật lao động về tiền lương (Văn bản hết hiệu lực) (Điều 15)
- Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/09/2003 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội Hướng dẫn thi hành Nghị định 44/2003/NĐ-CP về hợp đồng lao động (Văn bản hết hiệu lực) (Mục 4 phần III)
- Luật Thi hành án dân sự số 26/2008/QH12 ngày 14/11/2008 của Quốc Hội (Điều 2;Điều 6;Điều 7;Điều 9;Điều 26;Điều 30)