- Vụ việc, Vụ án: Tranh chấp về kỷ luật lao động
- Loại vụ việc: Sơ thẩm
- Số hiệu: 27/2014/LĐ-ST
- Ngày tuyên án: 27-06-2014
- Kết quả vụ việc: Chấp nhận 1 phần
Cơ sở pháp lý
- Bộ luật Tố tụng dân sự số 24/2004/QH11 ngày 15/06/2004 của Quốc Hội (Văn bản hết hiệu lực) (Điểm a Khoản 1 Điều 31; Điểm c Khoản 1 Điều 33; Điểm a Khoản 1 Điều 35; Khoản 2 Điều 204; Điểm d Khoản 1 Điều 168; Điều 179; Điểm i Khoản 1 Điều 192; Khoản 3 Điều 193; Điều 195; Khoản 1 Điều 245)
- Bộ Luật Lao động số 10/2012/QH13 ngày 18/06/2012 của Quốc Hội (Điều 36; Khoản 1 Điều 48; Khoản 1 Điều 124; Điểm c Khoản 4 Điều 123; Điều 126; Điều 129; Khoản 1 Điều 201; Khoản 1 Điều 202)
- Bộ luật Lao động sửa đổi số 84/2007/QH11 ngày 02/04/2007 của Quốc Hội (Văn bản hết hiệu lực) (Điều 87; Điều 92)
- Bộ luật Dân sự số 33/2005/QH11 ngày 14/06/2005 của Quốc Hội (Văn bản hết hiệu lực) (Khoản 2 Điều 305)
- Luật Thi hành án dân sự số 26/2008/QH12 ngày 14/11/2008 của Quốc Hội (Điều 2; Điều 6; Điều 7; Điều 9; Điều 30)
Từ khóa: Kỷ luật sa thải người lao động, Hết thời hiệu khởi kiện,