- Vụ việc, Vụ án: Tranh chấp về kỷ luật lao động
- Loại vụ việc: Sơ thẩm
- Số hiệu: 27/2014/LĐ-ST
- Ngày tuyên án: 27-06-2014
- Kết quả vụ việc: Chấp nhận 1 phần
Cơ sở pháp lý
- Bộ luật Tố tụng dân sự số 24/2004/QH11 ngày 15/06/2004 của Quốc Hội (Văn bản hết hiệu lực) (Điểm a Khoản 1 Điều 31; Điểm c Khoản 1 Điều 33; Điểm a Khoản 1 Điều 35; Khoản 2 Điều 204; Điểm d Khoản 1 Điều 168; Điều 179; Điểm i Khoản 1 Điều 192; Khoản 3 Điều 193; Điều 195; Khoản 1 Điều 245)
- Bộ Luật Lao động số 10/2012/QH13 ngày 18/06/2012 của Quốc Hội (Điều 36; Khoản 1 Điều 48; Khoản 1 Điều 124; Điểm c Khoản 4 Điều 123; Điều 126; Điều 129; Khoản 1 Điều 201; Khoản 1 Điều 202)
- Bộ luật Lao động sửa đổi số 84/2007/QH11 ngày 02/04/2007 của Quốc Hội (Văn bản hết hiệu lực) (Điều 87; Điều 92)
- Bộ luật Dân sự số 33/2005/QH11 ngày 14/06/2005 của Quốc Hội (Văn bản hết hiệu lực) (Khoản 2 Điều 305)
- Luật Thi hành án dân sự số 26/2008/QH12 ngày 14/11/2008 của Quốc Hội (Điều 2; Điều 6; Điều 7; Điều 9; Điều 30)
Từ khóa: Kỷ luật sa thải người lao động, Hết thời hiệu khởi kiện,
Để xem đầy đủ nội dung bản án, bao gồm cả phần Xét thấy, vui lòng
Nâng cấp tài khoản tại đây