Bộ Luật Lao động sửa đổi số 35/2002/QH10 ngày 02/04/2002 của Quốc Hội (Văn bản hết hiệu lực)
- Số hiệu văn bản: 35/2002/QH10
- Loại văn bản: Luật
- Cơ quan ban hành: Quốc hội
- Ngày ban hành: 02-04-2002
- Ngày có hiệu lực: 01-01-2003
- Ngày bị sửa đổi, bổ sung lần 1: 01-07-2007
- Ngày bị sửa đổi, bổ sung lần 2: 01-07-2007
- Ngày bị bãi bỏ, thay thế: 01-05-2013
- Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
- Thời gian duy trì hiệu lực: 3773 ngày (10 năm 4 tháng 3 ngày)
- Ngày hết hiệu lực: 01-05-2013
- Ngôn ngữ:
- Định dạng văn bản hiện có:
Bản án sử dụng
- 01/2003/HĐTP-LĐ (28-02-2003) Áp dụng: Điều 3; Điều 36
- 02/2006/LĐ-GĐT (04-04-2006) Áp dụng: Khoản 1, Khoản 2 Điều 17
- 03/2006/LĐ-GĐT (04-04-2006) Áp dụng: Khoản 1, Khoản 2 Điều 17; Khoản 3 Điều 38; Khoản 1 Điều 41
- 04/2006/LĐ-GĐT (04-04-2006) Áp dụng: Khoản 1, Khoản 2 Điều 17; Điều 38
- 12/2006/LĐ-GĐT (04-07-2006) Áp dụng: Khoản 1 Điều 41; Điều 42; Điều 87; Điều 133; Khoản 3, Khoản 4 Điều 166
- 03/2014/ LĐ-ST (03-03-2014) Áp dụng: Điều 30; Khoản 3 Điều 37; Khoản 2 Điều 41
- 155/2015/ST-LĐ (04-08-2015) Áp dụng: Khoản 1 Điều 36
19/2016/LĐ-GĐT: Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (Người lao động) Giám đốc thẩm Lao động
- 3741
- 209
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (Người lao động)
Chấp nhận Kháng nghị số 02/2016/QĐKN-LĐ ngày 25/7/2016 của Chánh án Tòa án nhân dân tôi cao. Hủy Bản án lao động phúc thẩm số 26/2015/LĐ-PT ngày 22/7/2015 của Tòa án nhân dân tỉnh BD và Bản án lao động sơ thẩm số 13/2015/LĐ-ST ngày 08/4/2015 của Tòa án nhân dân thị xã DA, tỉnh Bỉnh Dương.