- Vụ việc, Vụ án: Tranh chấp về kỷ luật lao động
- Loại vụ việc: Sơ thẩm
- Số hiệu: 80/2014/LĐ-ST
- Ngày tuyên án: 06-09-2014
- Kết quả vụ việc: Chấp nhận toàn bộ
Cơ sở pháp lý
- Bộ luật Tố tụng dân sự số 24/2004/QH11 ngày 15/06/2004 của Quốc Hội (Văn bản hết hiệu lực) (Điểm a, Điểm b Khoản 1 Điều 31; Điểm c Khoản 1 Điều 33; Điểm a Khoản 1 Điều 35; Khoản 2 Điều 59; Khoản 4 Điều 79; Điều 199; Điều 238; Điều 245)
- Bộ Luật Lao động số 10/2012/QH13 ngày 18/06/2012 của Quốc Hội (Điều 36; Điều 42; Điều 48; Điều 90; Điểm c Khoản 1 Điều 123; Khoản 3 Điều 125; Khoản 1, Khoản 3 Điều 126)
- Bộ luật Lao động sửa đổi số 84/2007/QH11 ngày 02/04/2007 của Quốc Hội (Văn bản hết hiệu lực) (Khoản 2 Điều 92)
- Bộ luật Dân sự số 33/2005/QH11 ngày 14/06/2005 của Quốc Hội (Văn bản hết hiệu lực) (Khoản 2 Điều 305)
- Luật Bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 ngày 29/06/2006 của Quốc Hội (Văn bản hết hiệu lực) (Khoản 1 Điều 16; Khoản 1 Điều 18; Khoản 1 Điều 91; Điều 92; Điều 134; Điều 138)
- Luật Thi hành án dân sự số 26/2008/QH12 ngày 14/11/2008 của Quốc Hội (Điều 2; Điều 6; Điều 7; Điều 9; Điều 30)
- Nghị định số 33/2003/NĐ-CP ngày 02/04/2003 của Chính phủ Sửa đổi Nghị định 41/CP năm 1995 Hướng dẫn Bộ Luật Lao động về kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất (Văn bản hết hiệu lực) (Điều 10)
- Thông tư số 19/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/09/2003 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội Hướng dẫn Nghị định 41/CP thi hành Bộ luật Lao động về kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 33/2003/NĐ-CP (Văn bản hết hiệu lực) (Mục 2 Phần IV)
Từ khóa: Kỷ luật sa thải người lao động,