- NGHỊ ĐỊNH CỦA CHÍNH PHỦ SỐ 06/CP NGÀY 20 THÁNG 1 NĂM 1995 QUY ĐỊNH CHI TIẾT MỘT SỐ ĐIỀU CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG VỀ AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG
- Chương 1: ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI ÁP DỤNG
- Điều 1.- Đối tượng và phạm vi được áp dụng các quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động bao gồm: mọi tổ chức, cá nhân sử dụng lao động, mọi công chức, viên chức, mọi người lao động kể cả người học nghề, thử việc trong các lĩnh vực, các thành phần kinh tế, trong lực lượng vũ trang và các doanh nghiệp; tổ chức, cơ quan nước ngoài, tổ chức quốc tế đóng trên lãnh thổ Việt Nam.
- Chương 2: AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG
Quản lý vệ sinh lao động được hướng dẫn bởi Thông tư 19/2011/TT-BYT có hiệu lực từ ngày 01/09/2011
- Điều 2.- Luận chứng về các biện pháp bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động theo Khoản 1, Điều 96 của Bộ Luật lao động được quy định như sau:
- Điều 3.- Việc thực hiện tiêu chuẩn an toàn lao động, vệ sinh lao động theo khoản 2 Điều 96 của Bộ Luật lao động được quy định như sau:
- Điều 4.- Nơi làm việc có nhiều yếu tố độc hại theo Điều 97 của Bộ Luật lao động được quy định như sau:
- Điều 5.- Nơi làm việc có yếu tố nguy hiểm, độc hại dễ gây tai nạn lao động theo Điều 100 của Bộ Luật Lao động được quy định như sau:
- Điều 6.- Người lao động làm công việc có yếu tố nguy hiểm, độc hại phải được trang cấp đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân đúng quy cách và chất lượng theo tiêu chuẩn, danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và xã hội quy định.
Chế độ trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân trong ngành Nông nghiệp & PTNT được hướng dẫn bởi Thông tư 107/1999/TT-BNN-CS có hiệu lực từ ngày 10/08/1999
Điều này được hướng dẫn bởi Thông tư 10/1998/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 12/06/1998
Danh mục trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân được hướng dẫn bởi Quyết định 955/1998/QĐ-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 01/01/1999 có hiệu lực từ ngày 01/01/1999 - Điều 7.- Việc định kỳ khám sức khoẻ, huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động theo Điều 102 của Bộ Luật Lao động quy định như sau:
Điều này được hướng dẫn bởi Thông tư 08/LĐTBXH-TT-1995 có hiệu lực từ ngày 11/04/1995
Điều này được hướng dẫn bởi Thông tư 23/LĐTBXH-TT-1995 có hiệu lực từ ngày 19/09/1995 - Điều 8.- Bồi dưỡng bằng hiện vật theo Điều 104 của Bộ Luật Lao động được quy định như sau:
Điều này được hướng dẫn bởi Công văn 2219/BHLĐ năm 1996 có hiệu lực từ ngày 03/07/1996
Điều này được hướng dẫn bởi Thông tư liên tịch 10/2006/TTLT-BLĐTBXH-BYT có hiệu lực từ ngày 11/10/2006
Điều này được hướng dẫn bởi Thông tư liên tịch 10/1999/TTLT-BLĐTBXH-BYT có hiệu lực từ ngày 01/04/1999
Điều này được hướng dẫn bởi Thông tư liên tịch 13/2012/TTLT-BLĐTBXH-BYT có hiệu lực từ ngày 15/07/2012 có hiệu lực từ ngày 15/07/2012 - Chương 3: TAI NẠN LAO ĐỘNG VÀ BỆNH NGHỀ NGHIỆP
Quy định về Bệnh nghề nghiệp được hướng dẫn bởi Thông tư liên bộ 08/1998/TTLT-BYT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 05/05/1998
Khám bệnh nghề nghiệp và cấp cứu tai nạn lao động được hướng dẫn bởi Khoản 3 ,4 và 5 Điều 5 Thông tư 19/2011/TT-BYT có hiệu lực từ ngày 01/09/2011 - Điều 9.- Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người bị tai nạn lao động theo Điều 105 của Bộ Luật Lao động được quy định như sau:
- Điều 10.- Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người bị bệnh nghề nghiệp theo Điều 106 của Bộ Luật Lao động được quy định như sau:
- Điều 11.- Người sử dụng lao động có trách nhiệm bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp theo Khoản 3 Điều 107 của Bộ Luật Lao động.
Điều này được sửa đổi bởi Khoản 4 Điều 1 Nghị định 110/2002/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/01/2003
- Điều 12.- Việc điều tra, lập biên bản, thống kê, báo cáo các vụ tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp theo Điều 108 của Bộ Luật Lao động được quy định như sau:
Điều này được hướng dẫn bởi Thông tư liên tịch 14/2005/TTLT-BLĐTBXH-BYT-TLĐLĐVN có hiệu lực từ ngày 29/03/2005
Việc khai báo và điều tra tai nạn lao động được hướng dẫn bởi Thông tư liên tịch 03/1998/TTLT-LĐTBXH-BYT-TLĐLĐV có hiệu lực từ ngày 10/04/1998 - Chương 4: QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG, NGƯỜI LAO ĐỘNG
- Điều 13.- Người sử dụng lao động có nghĩa vụ:
- Điều 14.- Người sử dụng lao động có quyền:
- Điều 15.- Người lao động có nghĩa vụ:
- Điều 16.- Người lao động có quyền:
- Chương 5: TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC CƠ QUAN NHÀ NƯỚC
- Điều 17.- Việc lập chương trình quốc gia về bảo hộ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động theo khoản 2 Điều 95 của Bộ Luật lao động được quy định như sau:
- Điều 18.- Thủ tướng Chính phủ thành lập Hội đồng quốc gia về an toàn lao động, vệ sinh lao động làm nhiệm vụ tư vấn cho Thủ tướng chính phủ và tổ chức phối hợp hoạt động của các ngành, các cấp về an toàn lao động, vệ sinh lao động. Thành phần của Hội đồng do Thủ tướng Chính phủ quyết định.
- Điều 19.- Quản lý Nhà nước về an toàn lao động, vệ sinh lao động theo các Điều 180 và 181 cảu Bộ Luật lao động được quy định như sau:
- Chương 6: TRÁCH NHIỆM CỦA TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN
- Điều 20.- Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tham gia với cơ quan Nhà nước xây dựng Chương trình quốc gia về bảo hộ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động; xây dựng chương trình nghiên cứu khoa học và xây dựng pháp luật, chính sách, chế độ về bảo hộ lao động, an toàn lao động và vệ sinh lao động.
- Điều 21.- Tổ chức công đoàn phối hợp với cơ quan lao động - thương binh và xã hội, cơ quan y tế cùng cấp tham gia kiểm tra, giám sát việc quản lý Nhà nước, việc thi hành các quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động; tham gia điều tra tai nạn lao động;
- Chương 7: ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
- Điều 22.- Nghị định này có hiệu lực kể từ ngày 1 tháng 1 năm 1995. Những quy định trước đây về an toàn lao động, vệ sinh lao động trái với Bộ Luật lao động và Nghị định này đều bãi bỏ.
- Điều 23.- Bộ trưởng Bộ Lao đông - Thương binh và Xã hội, Bộ trưởng Bộ Y tế chịu trách nhiệm hướng dẫn thi hành Nghị định này.
- Điều 24.- Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Uỷ ban Nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này.
Nghị định số 06/CP ngày 20/01/1995 của Chính phủ Hướng dẫn Bộ Luật lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động (Văn bản hết hiệu lực)
- Số hiệu văn bản: 06/CP
- Loại văn bản: Nghị định
- Cơ quan ban hành: Chính phủ
- Ngày ban hành: 20-01-1995
- Ngày có hiệu lực: 01-01-1995
- Ngày bị sửa đổi, bổ sung lần 1: 24-11-1999
- Ngày bị sửa đổi, bổ sung lần 2: 01-01-2003
- Ngày bị bãi bỏ, thay thế: 01-07-2013
- Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
- Thời gian duy trì hiệu lực: 6756 ngày (18 năm 6 tháng 6 ngày)
- Ngày hết hiệu lực: 01-07-2013
- Ngôn ngữ:
-
- Định dạng văn bản hiện có:
-
MỤC LỤC
Tiếng anh
Chế độ hiển thị lược đồ:
Vui lòng Đăng ký tài khoản hoặc đăng nhập để xem và tải văn bản gốc.
Lược đồ văn bản:
Nghị định số 06/CP ngày 20/01/1995 của Chính phủ Hướng dẫn Bộ Luật lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động (Văn bản hết hiệu lực)
Văn bản bị bãi bỏ, thay thế (0)
Văn bản bị sửa đổi, bổ sung (0)
Văn bản sửa đổi, bổ sung (2)
- Nghị định số 162/1999/NĐ-CP ngày 09/11/1999 của Chính phủ Sửa đổi Nghị định 06/CP Hướng dẫn Bộ luật Lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động (Văn bản hết hiệu lực) (09-11-1999)
- Nghị định số 110/2002/NĐ-CP ngày 27/12/2002 của Chính phủ Sửa đổi Nghị định 06/CP năm 1995 Hướng dẫn Bộ luật Lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động (Văn bản hết hiệu lực) (27-12-2002)
Văn bản được hướng dẫn, quy định chi tiết (1)
Văn bản hướng dẫn, quy định chi tiết (19)
- Thông tư liên tịch số 13/2012/TTLT-BLĐTBXH-BYT ngày 30/05/2012 giữa Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội và Bộ trưởng Bộ Y tế Hướng dẫn chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại (Văn bản hết hiệu lực) (30-05-2012)
- Thông tư liên tịch số 12/2012/TTLT-BLĐTBXH-BYT ngày 21/05/2012 giữa Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội và Bộ trưởng Bộ Y tế Hướng dẫn việc khai báo, điều tra, thống kê và báo cáo tai nạn lao động (Văn bản hết hiệu lực) (21-05-2012)
- Thông tư số 41/2011/TT-BLĐTBXH ngày 28/12/2011 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội Sửa đổi Thông tư 37/2005/TT-BLĐTBXH hướng dẫn công tác huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động (Văn bản hết hiệu lực) (28-12-2011)
- Thông tư số 19/2011/TT-BYT ngày 06/06/2011 của Bộ trưởng Bộ Y tế Hướng dẫn quản lý vệ sinh lao động, sức khỏe người lao động và bệnh nghề nghiệp (Văn bản hết hiệu lực) (06-06-2011)
- Thông tư liên tịch số 10/2006/TTLT-BLĐTBXH-BYT ngày 12/09/2006 giữa Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội và Bộ trưởng Bộ Y tế Sửa đổi khoản 2, Mục II Thông tư liên tịch 10/1999/TTLT-BLĐTBXH-BYT hướng dẫn chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại (Văn bản hết hiệu lực) (12-09-2006)
- Thông tư số 37/2005/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2005 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội Hướng dẫn công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động (Văn bản hết hiệu lực) (29-12-2005)
- Thông tư liên tịch số 14/2005/TTLT-BLĐTBXH-BYT-TLĐLĐVN ngày 08/03/2005 giữa Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội, Bộ trưởng Bộ Y tế và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Hướng dẫn khai báo, điều tra, lập biên bản, thống kê và báo cáo định kỳ tai nạn lao động (Văn bản hết hiệu lực) (08-03-2005)
- Thông tư số 107/1999/TT-BNN-CS ngày 26/07/1999 của Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hướng dẫn chế độ trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân (26-07-1999)
- Thông tư số 05/1999/TT-BYT ngày 27/03/1999 của Bộ trưởng Bộ Y tế Về việc khai báo, đăng ký và cấp giấy chứng nhận được sử dụng các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về vệ sinh lao động (27-03-1999)
- Thông tư liên tịch số 10/1999/TTLT-BLĐTBXH-BYT ngày 17/03/1999 giữa Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội và Bộ trưởng Bộ Y tế Thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại (Văn bản hết hiệu lực) (17-03-1999)
- Thông tư liên tịch số 14/1998/TTLT-BLĐTBXH-BYT-TLĐLĐ ngày 31/10/1998 giữa Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội, Bộ trưởng Bộ Y tế và Hướng dẫn tổ chức thực hiện công tác bảo hộ lao động trong doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh (Văn bản hết hiệu lực) (31-10-1998)
- Quyết định số 955/1998/QĐ-BLĐTBXH ngày 22/09/1998 của Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Về danh mục trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động làm nghề, công việc có yếu tố nguy hiểm, độc hại (Văn bản hết hiệu lực) (22-09-1998)
- Thông tư số 10/1998/TT-BLĐTBXH ngày 28/05/1998 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội Về chế độ trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân (Văn bản hết hiệu lực) (28-05-1998)
- Thông tư liên tịch số 08/1998/TTLT-BYT-BLĐTBXH ngày 20/04/1998 giữa Bộ trưởng Bộ Y tế và Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội Quy định về bệnh nghề nghiệp (Văn bản hết hiệu lực) (20-04-1998)
- Thông tư liên tịch số 03/1998/TTLT-LĐTBXH-BYT-TLĐLĐV ngày 26/03/1998 giữa Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội, Bộ trưởng Bộ Y tế và Về việc khai báo và điều tra tai nạn lao động (Văn bản hết hiệu lực) (26-03-1998)
- Công văn về chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với các đối tượng làm việc trong điều kiện độc hại (03-07-1996)
- Thông tư liên bộ số 26/TT-LB ngày 03/10/1995 Hướng dẫn cấp giấy phép nhập khẩu các loại máy, thiết bị, vật tư, các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động do Bộ Lao động-Thương binh-Xã hội và Bộ Thương mại ban hành (Văn bản hết hiệu lực) (03-10-1995)
- Thông tư số 23/LĐTBXH-TT ngày 19/09/1995 Bổ sung Thông tư 08/LĐTBXH-TT-1995 về công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động (Văn bản hết hiệu lực) (19-09-1995)
- Thông tư số 08/LĐTBXH-TT ngày 11/04/1995 Hướng dẫn công tác huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động (Văn bản hết hiệu lực) (11-04-1995)
Văn bản bị đính chính (0)
Văn bản đính chính (0)
Văn bản được hợp nhất (0)
Văn bản hợp nhất (0)
