Hỗ trợ: 0971-654-238
service.center@caselaw.vn
cơ sở dữ liệu pháp lý
- Vụ việc, Vụ án: Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (Người sử dụng lao động)
- Loại vụ việc: Phúc thẩm
- Số hiệu: 1639/2015/LĐ-PT
- Ngày tuyên án: 28-12-2015
- Kết quả vụ việc: Giữ nguyên bản án sơ thẩm
MẪU HỢP ĐỒNG THAM KHẢO Xem tất cả
Cơ sở pháp lý
- Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25/03/2008 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam (Văn bản hết hiệu lực) (Điều 3; Khoản 2 Điều 4)
- Nghị định số 46/2011/NĐ-CP ngày 17/06/2011 của Chính phủ Sửa đổi Nghị định 34/2008/NĐ-CP quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam (Văn bản hết hiệu lực)
- Thông tư số 31/2011/TT-BLĐTBXH ngày 03/11/2011 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội Hướng dẫn Nghị định 34/2008/NĐ-CP và 46/2011/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 34/2008/NĐ-CP quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam (Văn bản hết hiệu lực)
- Nghị định số 102/2013/NĐ-CP ngày 05/09/2013 của Chính phủ Hướng dẫn Bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam (Văn bản hết hiệu lực) (Điều 9; )
- Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20/01/2014 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội Hướng dẫn Nghị định 102/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam (Văn bản hết hiệu lực) (Khoản 3 Điều 14)
- Bộ Luật Lao động số 10/2012/QH13 ngày 18/06/2012 của Quốc Hội (Điều 42)
- Bộ luật Dân sự số 33/2005/QH11 ngày 14/06/2005 của Quốc Hội (Văn bản hết hiệu lực) (Khoản 2 Điều 305)
- Bộ luật Tố tụng dân sự số 24/2004/QH11 ngày 15/06/2004 của Quốc Hội (Văn bản hết hiệu lực) (Khoản 1 Điều 275)