Hỗ trợ: 0971-654-238
service.center@caselaw.vn
cơ sở dữ liệu pháp lý
- Vụ việc, Vụ án: Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (Người sử dụng lao động)
- Loại vụ việc: Sơ thẩm
- Số hiệu: 05/2014/LĐ-ST
- Ngày tuyên án: 22-04-2014
- Kết quả vụ việc: Chấp nhận 1 phần
MẪU HỢP ĐỒNG THAM KHẢO Xem tất cả
Cơ sở pháp lý
- Bộ luật Tố tụng dân sự số 24/2004/QH11 ngày 15/06/2004 của Quốc Hội (Văn bản hết hiệu lực) (Điểm a Khoản 1 Điều 31; Điểm c Khoản 1 Điều 33; Điểm a Khoản 1 Điều 35; Điều 218; Điều 243; Khoản 1 Điều 245)
- Bộ luật Lao động sửa đổi số 84/2007/QH11 ngày 02/04/2007 của Quốc Hội (Văn bản hết hiệu lực) (Khoản 1 Điều 17; Điều 26; Điều 41; Khoản 3 Điều 166)
- Luật Bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 ngày 29/06/2006 của Quốc Hội (Văn bản hết hiệu lực) (Điều 2; Khoản 2 Điều 94; Điều 105)
- Bộ luật Dân sự số 33/2005/QH11 ngày 14/06/2005 của Quốc Hội (Văn bản hết hiệu lực) (Khoản 2 Điều 305)
- Luật Thi hành án dân sự số 26/2008/QH12 ngày 14/11/2008 của Quốc Hội (Điều 2; Điều 6; Điều 7; Điều 9; Điều 30)
- Nghị định số 39/2003/NĐ-CP ngày 18/04/2003 của Chính phủ Hướng dẫn một số điều của Bộ luật Lao động về việc làm (Văn bản hết hiệu lực) (Điều 11)
- Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ Hướng dẫn Bộ luật lao động về tiền lương (Văn bản hết hiệu lực) (Điều 15)
Từ khóa: Lý do kinh tế, thay đổi cơ cấu, công nghệ,