Mục lục
- Điều 1:
- Điều 2: Đối tượng thi hành
- Điều 3: Thời hạn, điều chỉnh, gia hạn Thỏa ước
- Điều 4: Trách nhiệm tổng quát của hai bên
- Điều 5: Hợp đồng lao động
- Điều 6: Nội dung hợp đồng lao động
- Điều 7: Các loại hợp đồng lao động
- Điều 8: Nguyên tắc và thời hạn chuyển Người lao động làm công việc khác trái nghề
- Điều 9: Các trường hợp cần thay đổi nội dung hợp đồng lao động
- Điều 10: Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động
- Điều 11: Tạm hoãn Hợp đồng lao động
- Điều 12:
- Điều 13: Trường hợp Người lao động phải ngừng việc
- Điều 14: Thời giờ làm việc
- Điều 15: Thời giờ nghỉ ngơi
- Điều 16: Làm thêm giờ
- Điều 17: Phương pháp xây dựng định mức lao động
- Điều 18: Các loại định mức lao động
- Điều 19: Các trường hợp điều chỉnh định mức lao động
- Điều 20: Các hình thức trả lương
- Điều 21: Tiền lương tối thiểu và thời gian trả lương
- Điều 22: Xét duyệt lương và nâng lương
- Điều 23: Khen thưởng
- Điều 24:
- Điều 25: Bảo hiểm
- Điều 26: Công đoàn
- Điều 27: Chính sách đối với lao động nữ
- Điều 28: Chính sách đối với lao động
- Điều 29: Chính sách đối với lao động là người tàn tật
- Điều 30: Chính sách đối với lao động là người cao tuổi
- Điều 31: Chính sách đối với lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao
- Điều 32: Kỷ luật lao động
- Điều 33: Nguyên tắc, trình tự giải quyết tranh chấp lao động
- Phụ Lục 1: Định Mức Lao Động
- Phụ Lục 2: Thang Lương
Hợp đồng này chỉ giành cho thành viên Premium, vui lòng Nâng cấp tài khoản để xem và tải hợp đồng tại đây